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  1. 2022年5月6日 · 6.最深情的愛,不是緊緊抓住對方, 不是控制或占有;而是不再從對方身上掠奪任何愛意,或索求任何關心。. 付出不為換得什麼, 只願看見你幸福;也尊重你的選擇, 即使你的選擇不是我。. 7.其實在愛裡面,是否理解彼此,不一定是第一順位。. 真正長大以後 ...

    • 法說會1
    • 法說會2
    • 法說會3
    • 法說會4
  2. 2021年7月5日 · 用這幾招練習「愛」的溝通心法. 諮商心理師蘇予昕認為,要對別人說愛以前,要先「愛自己」,唯有深入剝開自己的「情緒洋蔥」,誠實面對自我,才能做到有效的「愛的溝通」。. 對「愛」的表達與接收是情感需求,但在這過程中常會產生誤解,諸多誤解釀成 ...

  3. 2024年3月13日 · 什麼樣的人適合「開放式關係」?. 只要你確定自己想要這樣的關係,心中並沒有感受到任何的委屈或勉強配合,讓自己在關係中的每一步都踩得踏實,對這個決定毫無質疑,有能力與覺悟達成這樣的條件,那麼你就是適合的人。. 別說開放式關係,其實各式各樣 ...

    • 展現脆弱
    • 融入生活
    • 依賴

    行動指標:沒有一定,但要約會一次以上,判定對方至少對妳有好感後 展現自己的脆弱面是個很因人而異的操作,一般來說,人們會傾向將自己脆弱的一面展現給有足夠信任感的對象,所以當我們接收到「這個人現在有點脆弱」的訊號,在無意識間就會產生「我們關係很好,他很信賴我」的感受,這就是這個步驟要達到的效果。 但妳必須特別注意以下幾個狀況:一,妳是否本身看起來就很柔弱、需要被保護,如果是,那麼這個方法在妳身上的效果就不大。如果不是,妳看起來獨立自主, 那麼這個方法就非常適合妳;二,妳使用的頻率有多高?妳時不時就看起來很崩潰、傷心難過嗎? 如果是,請減低妳的頻率,並且不要再特別使用這個方法。如果妳每天看起來都歡天喜地或勇敢堅強,那麼偶一為之是沒有問題的;三,脆弱並不等於抱怨,脆弱的感覺是難過而不是憤怒。展現脆弱...

    行動指標:聯絡頻率顯著上升並保持穩定後 到了這一步,前面該做的鋪陳及準備事項都進行得差不多了,我們就要準備卯起來提升關係的熱度了。 在這個步驟裡,妳要設法讓關係熱度保持住,如果可以,就盡量每天聊天,即使妳可能有很多事要忙也不要偷懶,這攸關妳的幸福。除此之外,也要增加妳們見面的頻率,盡可能讓妳們有更多實體的互動。如果妳談的是遠距,要嘛就是想辦法見面, 不然就只能靠電話來完成,但這需要更為強大的聊天能力及聲音控制力,因此一般不推薦。 注意,這裡指的「見面」,不見得要是很正式的約會,下班一起吃個宵夜、在附近公園散步三十分鐘、跟對方一起走回家......等等,都算是見面的一種,但如果妳們是同事,在上班的時候看到對方就不算。 之所以要強調是見面而非約會,是因為重點在妳們有多少相處的機會,而相處的時候又...

    行動指標:每天熱絡聊天(或對方在意程度明顯上升),見面三至五次以上 在經歷了上一個步驟的顯著增溫,接下來我們要開始讓關係逐漸成型,為下一個階段作準備。所以在約會期的最後一個步驟,就是開始塑造更單一的關係。首先, 妳要做的事情是「稍微依賴對方」,將對方在妳心中的地位拉高,展現更多女人的姿態,鞏固對方認為自己是個男人的良好感覺。 跟展現脆弱所要注意的點相同:妳的特性越堅強,依賴就越有效、不能完全依賴對方,仍然要為自己負起獨立的責任,讓對方感覺自己是被想要而不是被需要。 依賴和展現脆弱不同的地方在於:一,即使妳給人的感覺比較柔弱,也可以依賴對方,但請讓他感覺到,妳並不是對每個人都這樣;二,依賴的頻率可以不用太低,但請挑選小的、對方能做到的事,例如偶爾陪妳回家、陪妳講講話、陪妳去買衣服......等...

  4. 2019年6月27日 · 你之所以認為人際關係很麻煩複雜,這是因為你一直沒有好好珍惜自己,總是在不經意間勉強自己的關係。. 由於你不去看清自己真正的感情,總認為「因為是工作」、「因為是家人」、「因為是朋友」,所以刻意壓抑自己所「感受到」的不快感、厭惡感及憤怒 ...

  5. 2024年2月21日 · 不是每個人都適合. Situationship少了關係的束縛,沒有過度的期望,反而讓彼此更自在的享受約會的過程,但往往也正是這種不確定性讓人更渴望安全感。. 而在這種情況下,越是想要建立關係反而會將對方越推越遠。. 對方簡單一句「我們又沒在一起」,冷血卻直 ...

  6. 2023年4月13日 · 主管面前該如何說話?. 4招「職場溝通術」必須學起來,擺脫嘴笨後才能建立平等對話. 難得有機會與主管、上司甚至是老闆面談,但總是擔心太多不知該如何說話?. 口才演講教練劉仕祥於《深度溝通力》書中傳授你4招「職場溝通術」,快點做筆記吧!. 文/劉 ...

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