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  1. 4 天前 · X 世代:泛指 1965 年至 1980 年出生者,較為獨立也較具創意,充分適應傳統與數位職場。. Y 世代:指 1980 年代和 1990 年代出生的人,重視體驗而非所有權,訂閱經濟的推手。. Z 世代:在 1990 年代末葉至 2010 年代前期出生的人,數位原生世代。. α 世代:數位原生 ...

  2. 4 天前 · 第 2 類為特別扣除額共有薪資所得財產交易損失儲蓄投資身心障礙教育學費幼兒學前長期照顧等 7 項特別扣除額。

  3. 4 天前 · 從市集小車到插旗全球!. 藍瓶咖啡的成功祕訣:剛起步,要走不尋常的路. 「不知為什麼,藍瓶做起來了。. 」藍瓶咖啡創辦人、經營團隊揭密成功祕訣:. 自有記憶以來,我就對咖啡有套自己的看法。. 一切要從我 4、5 歲說起。. 那時,爸媽會要我用開罐器幫忙 ...

  4. 4 天前 · 而最容易誤解的是「公平」。 張瑋軒表示,DEI 的 E 不是「平等」(equality)而是「公平」(equity)。 平等是齊頭式的,每個人皆享有同樣的資源;公平則是依據人的個別差異,給予支援。 《女人迷》舉例,平等是一個舞台,所有人有同樣的階梯走上台,但輪椅通行者無法走上台;公平則是除了階梯外,提供斜坡讓輪椅通行者使用。 張瑋軒表示,平等是不可能做到的,因為男女的生理特質完全不同,「所以重點是如何設計公平的方法,讓共榮得以存在。 打造公平的 2 途徑:以終為始、單點行動突破. 她也提供企業強化 DEI 的 2 個方法。

  5. 4 天前 · Stanley 官網. 什麼樣的商品,能讓顧客在美國第二大連鎖超市 Target 一開門就賽跑搶購?. 主角就是近半年以來熱議的保溫杯品牌 Stanley。. 據《CNBC》報導,Stanley 近 4 年的營收從 7300 萬美元飆漲到 7.5 億美元,翻了 10 倍以上。. 但其實品牌早已創立 110 年,搭上這波 ...

  6. 4 天前 · 《華爾街日報》近期專訪台積電創辦人張忠謀,指出他在「不太常見的創業年紀」55 歲時,創辦了全球經濟不可或缺的半導體製程龍頭台積電,探討其他中年企業家可以向張忠謀學習的事。 文中提及,世界上最有價值的科技公司,常常是由非常年輕的企業家,在宿舍、車庫和餐廳創立的,例如比爾蓋茲 19 歲創立微軟、史蒂夫賈伯斯 21 歲創立蘋果、傑夫貝佐斯 30 歲創立亞馬遜,以及近期聲名大噪的黃仁勳 30 歲創立輝達。 專注於企業成功學的專欄作家柯恩(Ben Cohen),視訊專訪 92 歲的張忠謀。 張忠謀不僅神清氣爽的對談 90 分鐘,並且喝著一杯健怡可樂,談起自己中年創業的緣起,張忠謀直言,「我不可能更早做到這一點。 我也不認為有人能更早做到這一點,因為我是第一個做到的。

  7. 4 天前 · 部屬要在這樣的上司下反省,也發揮不出能力,更不會大幅成長。. 「小善」最終將慣壞部屬,到頭來對當事人來說就成了「大惡」。. 相形之下,期盼部屬大幅成長的上司,不會迎合部屬。. 這樣的上司乍看之下很無情,不過,正是這份嚴厲的指導和斥責,才會 ...