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答:本方案的參訓學員若屬特定對象勞工(依據就業服務法第24條規定,包含獨 力負擔家計者、中高齡者、身心障礙者、原住民、低收入戶或中低收入戶中有工 作能力者、家庭暴力被害者、更生受保護人及其他依就業服務法第24條規定中央
第五篇 職評工具與相關專有名詞介紹 . 第一章 職評常用工具簡介(附工具清單) . 第二章 職評常用名詞說明(含中英對照) . 第一章 職評常用工具簡介. (NO.1) 常用職評工具清單 . 第二章 職評常用名詞說明. 所需技能訓練(Specific Vocational Preparation, SVP) 所需技能訓練是指擔任此職業者所需接受的各種訓練,包括養成訓練、技術生訓. 練、進修訓練、轉業訓練、學徒訓練等。
一、國三組常模施測 1、訂定99年施測對象與題目 99 年依循98 年常模收集的施測對象及施測題目訂定進行國三組常模 收集。分項說明如下: (1)施測對象:依循 98 年常模收集對象之人數訂定標準--以身心障礙
4 問:投保在職業工會的勞工,是否符合產業人才投資方案補助對象? 答:是的。凡年滿15歲以上的在職勞工,在開訓當日由本方案資訊系統自動與勞 保勾稽比對,若無法勾稽參訓學員勞保資料時,學員必須檢附開訓當日仍為在職 勞工的勞保投保明細表。
答:本方案規定補助對象為在職勞工,以投保身分作為認定標準,若投保公務人員保險,國民年金保險者,均不具有就業保險、勞工保險或農民健康保險被保險人身份,故不符合本方案補助資格。. 8. 問:請問哪些人符合獲得100%補助費用的資格? 答:本方案的參訓學員若屬 ...
依據最新之「補助辦理身心障礙者職業輔導評量實施計畫」內容,職業輔導評量服務對象包括: (一) 高三應屆畢業生之就業轉銜,有就業意願,經評估需要職評者。 (二) 職業訓練單位之受訓學員,有就業意願,經評估需轉介職評,提供就業需求、就業安置選擇之參考。 (三) 醫療復健穩定,有就業意願之個案者,經評估需要職評者。 (四) 就業服務單位之個案,經評估需要職評者。 (五) 庇護職場之員工,階段性提供職評,評估職場表現與進入支持性、競爭性職場之可能性。 (六) 因失業而再就業之個案,經評估需職評者。 上述之個案分別在人生的不同階段,有些由學校進入職業,有些則由原來之工作嘗試轉換不同的工作跑道。 然而其共通點都是個案面臨生涯的轉捩點,需要職業重建的協助。