搜尋結果
[NOWnews今日新聞] 為吸引更多人才加入，乾杯集團今（10）日宣布2024年徵才調薪計畫，祭出基層正職社員本薪調升10%，受惠551人，無經驗正職社員起薪最高調升至40K，店長享有企業獲利分潤，年薪挑戰突破150萬，提升人力市場競爭力。 第一季招募550位新血，並瞄準「壯世代」族群增設「營運協助專員」職缺。
2024年3月25日 · 職場上，持續進步、保持競爭力，正是讓薪資不斷提升的方法之一。聰明的職場高手，很清楚自己需要什麼，也很清楚自己的價值在哪。如何為公司 ...
勞工希望調薪多少幅度才能抵銷物價壓力？ 對此，yes123求職網今（11）日發布「龍年第一季景氣暨勞動市場趨勢調查」，顯示企業對於Q1景氣樂觀度回升，57%企業有加薪計畫，另有高達九成企業有徵才計畫，比例創下11年新高，以基層人員占最多，開出平均38387的月薪，同創11年同期新高。 （記者：王翊綺）
對多數上班族來說，選擇轉職最主要的原因就是為了追求更好的薪資，調查顯示上班族期待轉換跑道可以增加4894元，但如果是企業想留才，則需要付出5495元的代價。 但並不是加薪就能留住人才，有4成1的上班族不惜降薪也要轉職，寧願減薪3288元也要換工作。 調查也發現上班族主要透過人力銀行、人脈推薦、企業官網、獵頭公司等管道來獲取求職訊息。...
彰檢表示，此次招考的檢察官助理月薪為4萬6692元起跳，有加班費，每個月約有3千元，也有加薪的機會。...
門店同仁還能申請技能津貼為自己加薪。 去年有店長透過多種薪資調升機制，入職半年多已成功加薪1萬多元，累計調幅最高達33%。 王品宣布，展望2024年第一季，因為新開店帶動人力需求暢旺，將釋出400名職缺。 （圖／記者蕭涵云攝）© 由 NOWnews (Taiwan) 提供. [NOWnews今日新聞]後轉職看過來！...
不少上班族透過跳槽爭取加薪機會，人力銀行調查表示，上班族透過跳槽最多平均可增加7346元；除了轉職外，採取以退為進的加薪要求也是職場常見，有2成上班族曾以「欲離職」而要求加薪，其中僅有9.3%加薪成功且被慰留。...
