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3 天前 · 公司福利. 法定項目： 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、就業保險. 福利制度： 獎金類： 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品. 保險類： 員工團保. 餐飲類： 伙食津貼. 娛樂類： 尾牙、春酒. 其他類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度. 更多說明. 金皇食品是間為了將美式連鎖餐飲品牌Popeyes引進台灣而成立的新創公司，加入Popeyes獲得的不只是一份工作還有從0至1的成就感，每位Popeyes夥伴都能創造自己在公司的價值，找到適合自己的定位，讓我們一同和公司成長。 正職員工： ★ 完善保險保障. 1. 勞保/健保/勞退/職災保險. 2.
Google查公司名稱. 公司簡介. 設立時間： 民國66年4月1日 資本額： 新台幣100000千元整 公司地址： 台北市內湖區安康路145-1號4F 電話： (02)2795-5787 傳真： (02)2795-3296 工廠地址： 台北市內湖區安康路145-1號1、2、3F 電話： (02)2795-5787 傳真： (02)2795-3296 負責人： 董事長 郭美玲 經營者： 社長 中間俊宇 員工人數： 120人 (公司 48 人；工廠 35 人) 廠房面積： 390坪 重要資產： 土地500坪 廠房390坪 廠房預留260坪 倉庫195坪 辦公室130坪 產品內容： 1. 各種電子產品之配線 2. 前項產品之進出口業務（以上特許管制品除外） 3. 電子材料批發業 4.
3 天前 · 連鴻保全股份有限公司｜工作徵才簡介｜1111人力銀行. 公司資訊 公司簡介 產品/服務 福利制度 工作機會 70. 產業類別 : 保全樓管相關. 公司位置 : 新北市板橋區仁化街187號1樓. 公司電話 : . 公司傳真 : . 資本額 : 4000萬. 負責人 : 楊紅櫻. 公司人數 : 250. 其他查詢資源： 經濟部商業司登記. 財政部營業 (稅籍)登記. Ptt查公司名稱. Google查公司名稱. 公司簡介. 連鴻保全創於1997年，至2000年正式奠基於台北板橋。
1.按勞資爭議在調解或仲裁期間，資方不得因該勞資爭議事件而歇業、停工、終止僱傭契約或為其他不利於勞工之行為，勞資爭議處理法第八條定有明文 (修正前為勞資爭議處理法第七條)，本條規定旨在保障勞工合法之爭議權，並使勞資雙方在此爭議期間內得以暫時冷卻，並等待勞資爭議調解委員會或仲裁委員會之調解或仲裁結果，藉以避免爭議事件擴大，故雇主在爭議調解期間內所涉爭議事件之終止權，在該段期間內被限制暫時不得行使。 又所謂不得終止勞動契約，係指勞資爭議在調解或仲裁期間，資方不得因該「勞資爭議事件」而有終止契約之行為。
up vote 3 favorite 0. 【人資聊判決】臺灣臺北地方法院行政訴訟判決 105年度簡字第268號 (106/06/16) 這個案子，是臺北地方法院行政訴訟，在今年106年6月的判決。 原告是某銀行，被告是臺北市政府勞動局。 因為勞動局去勞檢之後裁罰，某銀行不服，提起訴願，遭勞動局駁回，所以提起行政訴訟，最後是 勞動局敗訴 。 案情摘要. 臺北市勞動局於民國105年1月前往某銀行實施勞動檢查，之後發現有幾位員工加班， 認為沒有經過工會同意，所以違反勞基法第32條第1項規定 。 又因為前面還抓到兩次，所以這次是第三次，加重裁罰18萬，還要公布公司與負責人姓名。
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