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2023年8月17日 · 針對無薪假，政府提供薪資差額補助，「僱用安定措施」已於7月上路，薪資補貼計算方式，自勞工實施減班休息日起算，按減班休息勞工實施減班休息日前1個月至前3個月平均月投保薪資，與實施減班休息後實際協議薪資差額之50%發給。
2024年5月4日 · 2024.05.04. 11:51. 中時即時 林良齊. 勞工. 無薪假. 勞動部. 實施. 僱用安定措施. 據統計，最近一期無薪假僅剩下269家、通報實施6204人，創下2021年6月以來以來新低。 圖／本報資料照片. 為協助無薪假（減班休息）勞工度過難關，勞動部提供員工受訓領取津貼的「充電再出發」計畫及特定行業半數薪資差額的「僱用安定措施」，但隨著無薪假情勢好轉，勞動部官員表示，仍會持續觀察各項就業情勢，但如果沒有特殊情事，預估本次僱用安定措施就會實施至6月底為止。 據統計，最近一期無薪假僅剩下269家、通報實施6204人，創下2021年6月以來以來新低。
2021年6月30日 · 申請無薪假補貼 留意1關鍵多領1個月. 2021.06.30. 15:10. 工商時報 邱琮皓. 無薪假. 紓困4.0. 無薪假示意圖。. 圖／本報資料照片. 勞動部28日發布無薪假（減班休息）函釋，由於目前有許多休閒娛樂業、餐飲業在疫情三級警戒初期，與勞工達成停業共識時僅用口頭約定 ...
2023年12月27日 · 勞動部說明，薪資補貼計算方式為：勞工實施減班休息日前1個月至前3個月的平均月投保薪資及實施減班休息後實際協議薪資差額的50％發給（無條件進位至百位數），按月發給，每人每月最高可領新臺幣（以下同）9,200元。. 例如某全時受僱勞工，於實施減班 ...
2024年1月31日 · 勞動部推動僱用安定措施，明訂7行業放無薪假可申請薪資補貼，今天起開放線上申辦，勞動部勞動力發展署北分署今天表示，若2月4日前申請且資料完整，最快農曆年前撥款。 為協助放無薪假的受僱勞工，勞動部今年啟動僱用安定措施，若7大行業申請實施減班休息，受僱勞工就可以申請薪資補貼。 7行業包含「橡膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電子零組件製造業」、「電腦、電子產品及光學製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」、「旅行及其他相關服務業」業別受僱勞工。 勞動部勞動力發展署北分署今天發布新聞稿指出，只要是適用「僱用安定措施」7大行業減班休息的勞工，除了可以郵寄申請外，今天起也可以透過「台灣就業通」網站線上申辦。
2023年12月9日 · 2023.12.09. 03:00. 工商時報 邱琮皓. 製造業無薪假最新統計. 勞動部8日公布最新無薪假統計，目前共有351家事業單位實施無薪假，實施人數9,146人，與前一周相比，減少60家、1,202人，總人數也創下2021年7月來新低。 勞動部官員分析，除了月底月初的重新協商效應，也有製造業廠商考慮到在農曆春節前有訂單進來，因此停止實施無薪假，整體無薪假人數呈緩步下降。 勞動部公布的數據顯示，事業單位計351家，實施人數9,146人，多數事業單位的實施人數在50人以下；實施期間多數為3個月以下。 從人數來看，製造業仍是最多，目前有199家事業單位、實施人數為8,247人，其次為批發及零售業有105家、732人，第三是支援服務業有16家事業單位、實施人數為61人。
2021年6月3日 · 勞動部去年針對實施減班休息勞工推出「安心就業計畫」，針對實施無薪假勞工按月給予50％的薪資差額補貼。 據了解，安心就業計畫目前正在修正補助標準，把補助最長12個月改成24個月，也就是去年已經「領滿」12個月的無薪假勞工，可以繼續再領12個 ...
