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  1. 〔記者李雅雯/台北報導〕勞動部針對「減班休息」(俗稱無薪假)勞工規劃薪資補貼方案(安心就業計畫),今天(廿七日)開始受理申請,事業單位符合一月十五日起實施減班休息、實施區間達卅天以上、完成通報使地方勞

  2. 第二個方案是「安心就業計畫」,將補助無薪假勞工投保薪資與無薪假協議薪資差額的50%,給付期間3至6個月,勞工最多每月可領到1.1萬元薪資補貼 ...

  3. 勞動部今日表示,受到新冠肺炎疫情影響,事業單位曾與勞工協商減班休息(放無薪假)達30天以上,可以在6月30日之前,申請「安心就業計畫 ...

  4. 武漢肺炎疫情衝擊勞工,勞動部首創安心就業計畫以薪資差額補貼減班休息(無薪假)勞工,明天起開始受理申請,勞工月領最高新台幣1萬1000元 ...

  5. 勞工被放無薪假,政府有提供補助辦法,但立委批評,以過去統計數字來看,想要真正領到無薪假門檻非常高,所以勞動部打算下修補貼的啟動標準 ...

    • 【錢線百分百】《勞工被迫放無薪假 權益?政府補助申請?》20200226-8│非凡財經新聞│
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    • 【錢線百分百】20200226完整版(下集)《新一波亞幣貶值潮來臨?! 肺炎下浮現商機 IDC:5大產業受惠! 勞工被迫放無薪假 補助如何申請?》│非凡財經新聞│
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    • 勞工紓困貸款資格從寬 無勞保但有工作事實就可申請【央廣新聞】
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    • 20090113 勝華員工遭不當解雇 群起北上勞委會抗議
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  6. 新冠肺炎疫情難擋,無薪假勞工愈來愈多,勞動部也史無前例針對無薪假勞工提供薪資補貼,但是前提是必須企業通報實施無 ...

  7. 不論是「無薪假」或因應疫情的「減班休息」,企業為因應疫情的不景氣,雇主若有減少工時、工資,採取無薪休假時,「應」須先與勞工協商,徵 ...

  8. 無薪假補助最多領半年。有民眾擔心規範不夠全面,以一個投保最高級距的勞工來算,放無薪假之後,一個月有基本工資23100元,加上補助11350元,等於一個月還能拿到34450元,最多領半年。發展署就業服務組副組長吳淑瑛:「雇用安定措施其實是在一個特殊已經整個景氣狀 ...

  9. 勞動部將調高「無薪假補助」,參訓者最高可領 1.8 萬 此外,為備戰疫情衝擊,協助在職勞工安心工作,勞動部表示將修正「充電再出發訓練計畫」調高無薪假補助

  10. 問題 「無薪休假」之實施應否經由勞資會議同意? 答案 事業單位如受景氣影響必須減產或停工,為避免大量解僱勞工,可與勞工協商並經同意後,暫時縮減工作時間及依比例減少工資,以共度難關,惟對支領月薪資者,仍不得低於基本工資,以及逕自排定所謂「無薪休假」。 ...