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  1. 2024年5月4日 · 勞動部. 實施. 僱用安定措施. 據統計最近一期無薪假僅剩下269家通報實施6204人創下2021年6月以來以來新低本報資料照片. 為協助無薪假減班休息勞工度過難關勞動部提供員工受訓領取津貼的充電再出發計畫及特定行業半數薪資差額的僱用安定措施」,但隨著無薪假情勢好轉勞動部官員表示仍會持續觀察各項就業情勢但如果沒有特殊情事預估本次僱用安定措施就會實施至6月底為止。 據統計,最近一期無薪假僅剩下269家、通報實施6204人,創下2021年6月以來以來新低。

  2. 5 天前 · 為協助無薪假減班休息勞工度過難關勞動部提供員工受訓領取津貼的充電再出發計畫及特定行業半數薪資差額的僱用安定措施」,但隨著無薪假情勢好轉勞動部官員表示仍會持續觀察各項就業情勢但如果沒有特殊情事預估本次僱用安定措施就會實施至6月底為止據統計最近一期無薪假僅剩下269家通報實施6204人創下2021年6月以來以來新低

  3. 2024年5月1日 · 勞動節有好消息勞動部1日公布最新一期減班休息無薪假統計實施單位269家人數6204人較上期增加9家但減少181人創下近3年低點勞動部官員評估因第二季景氣逐步回溫帶動製造業訂單成長部分廠商提前停止實施無薪假

  4. 5 天前 · 勞動部官員說明疫情後航空業餐飲業及支援服務業等無薪假陸續停止實施製造業為無薪假實施主要行業主要占八至九成。 觀察下來,近2個月製造業訂單增加、市場需求回溫,研判新一期應不會大幅度實施減班休息。

  5. 2024年5月2日 · 依社會工作師法規定,外國人可以應社會工作師考試,但現行並未開放外國人在台灣從事社工工作,勞動部2日預告草案,擬開放外國人可以從事社會工作師,但要求雇主應為立案團體、評鑑合格機構等,並修正評點制,增加僑外生留台機會,即日起預告14天。 依發展署預告的「外國人從事就業服務去第四十六條第一項第一款至第六款工作資格及審查標準」指出,衛福部考量社工團體意見、社會工作師法意旨、本國社工就業影響性及社工服務範圍涵蓋多元文化與新移民族群等因素,建議新增社會工作為專門性或技術性工作。

  6. 3 天前 · 勞動部統計,各企業人力需求過去6季都比前1年同期減少,但因新科技應用商機、逢暑期旅遊餐飲旺季,各企業今年7月底人力需求相較4月底淨增加6萬人,已比去年同期增加,其中以製造業人力需求增加2.2萬最多。 勞動部今年4月1日至19日針對員工規模30人以上事業單位,調查今年度第2次人力需求 ...

  7. 5 天前 · 勞基法. 天下雜誌. 颱風宣布停班,雇主若要求勞工出勤,除當日工資外,宜加給工資,並提供交通工具、津貼或其他協助。 圖/中時資料庫. 颱風逼近台灣,縣市政府宣布停班停課。 如果員工本來就是居家上班,那還有颱風假可以放嗎? 颱風停班,是否影響薪水發放? 《勞資小白超實用寶典》由勞動法專家陳業鑫親解常見勞資地雷,釐清勞資雙方互動界線,幫助經理人管理不犯錯、工作者具備勞動法規常識,職涯更有保障。 其實勞動法中並「颱風假」,颱風假是被誤用的名詞。 因颱風等天災因素,部分企業讓員工停止出勤上班,是依據勞動部制定的「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」為依據辦理, 目的是為了天然災害發生時(後),為保護勞工生命安全及兼顧事業單位營運需求而訂定本要點。

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