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無薪假勞工有補助嗎?
無薪假月薪多少?
哪些行業可申領薪資補貼?
如何申請勞資差額補貼?
2024年1月9日 · 無薪假別慌！. 7行業勞工1月31日起可申請資金補貼 每月最高領9200元. Newtalk新聞 |周佳雯 台北市報導. 2024年1月9日. 勞動部「僱用安定措施」從本月1日 ...
2023年7月4日 · 為持續提供無薪假勞工協助，勞動部大幅放寬同樣補助無薪假勞工的「僱用安定措施」實施門檻，依據整體景氣狀況評估，薪資補貼為平均月投保薪資與實施減班休息後，實際協議薪資差額的一半，以目前就保投保上限45800元、減班休息後月薪不得低於基本工資26400元試算，每月最多可領9700元。 無薪假補貼找工作求職9700元. 「疫後改善缺工擴大就業方案」...
2023年6月12日 · 疫後改善缺工擴大就業方案雇主. 無薪假補貼每月最高9700元....
2024年1月31日 · 補助金額是按「勞工實施減班休息日前1至3個月的平均月投保薪資」與「實施減班休息後實際協議薪資差額」的50%按月發給，每人每月最高發給9200元，最長補貼6個月。 北分署轄區更提供「速審速撥服務」，只要在今年2月4日前提出申請且資料完整，農曆年前即可撥款入帳，讓勞工安穩安心過好年。...
2024年1月31日 · 為協助放無薪假的受僱勞工，勞動部今年啟動僱用安定措施，若7大行業申請實施減班休息，受僱勞工就可以申請薪資補貼；7行業包含「橡膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電子零組件製造業」、「電腦、電子產品及光學製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」、「旅行及其他相關服務業」。...
2023年12月27日 · 勞動部也說明薪資補貼計算方式，勞工實施減班休息日前1個月至前3個月的平均月投保薪資及實施減班休息後，實際協議薪資差額的50%發給（無條件進位至百位數），按月發給，每人每月最高可領新台幣9200元。...
2023年6月11日 · 勞動部放寬「僱用安定措施」門檻 無薪假勞工補助每月最高可領9700元. 周刊王CTWANT |中國時報林良齊. 2023年6月11日. 勞動部在疫情期間實施的「安心就業計畫」將在6月30日失效，但將大幅放寬同樣補助無薪假勞工的「僱用安定措施」實施門檻，最高額度為9700元。 （圖／報系資料照） 無薪假勞工請領薪資補貼額度將下修！...
