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2020年3月27日 · 勞動部表示，「安心就業計畫」補貼無薪假勞工，每人每月最高可領一萬一 元、最長六個月，適用對象為參加就業保險的勞工；超過六十五歲不能參加就業保險的勞工，經雇主投保職災保險者則可適用，勞工可以自行申請，也能由雇主彙整代為申請。
2020年3月26日 · 安心就業計畫補貼無薪假勞工，每人每月最高可領11000元、最長6個月，適用對象為參加就業保險的勞工，超過65歲不能參加就業保險的勞工，經其雇主投保職災保險者則可適用；勞工可以自行申請，也能由雇主彙整代為申請。 一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道. 不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法. 〔記者李雅雯／台北報導〕武漢肺炎疫情全球延燒，衝擊各行業別，勞動部針對無薪假勞工所規劃的薪資補貼方案－「安心就業計畫」將在明天開始申請，事業單位符合1月15日起實施減班休息（俗稱：無薪假）
2023年12月28日 · 〔記者李靚慧／台北報導〕勞動部昨公告，明年元旦正式啟動「僱用安定措施」，為期半年；七大受景氣影響實施減班休息（無薪假）嚴重的行業，受僱勞工若在明年上半年實施無薪假，可申請每月最高九二 元薪資補貼，最
2023年12月27日 · 7大減班休息（無薪假）嚴重的行業，受僱勞工若在2024年上半年實施減班休息，將可申每月最高9200元的薪資補貼，最長6個月，以降低薪資減損對勞工生計的衝擊。
2024年1月9日 · 勞動力發展署提醒，因「僱用安定措施」今年起才實施，計算基準自1月1日起，換言之，正在放無薪假的7行業勞工，最快1月31日可提出申請。 勞動部指定的7大行業，包括「橡膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電子零組件製造業」、「電腦、電子產品及光學製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」、「旅行及其他相關服務業」等減班休息狀況嚴重的行業。 根據勞動部統計，上述7行業勞工於2023年12月底的減班休息人數約8000餘人，但勞動部勞動條件及就業平等司觀察，今年1月起因部分製造業訂單恢復，預期實施人數可望下降。
2021年6月10日 · 「安心就業計畫」提供減班休息勞工薪資補貼，適用對象包括按月計酬全時勞工、與雇主約定正常工作日數或時間的部分工時勞工，庇護性就業身心障礙勞工也可以適用。 過去此計畫規定無薪假勞工領取薪資補貼月數上限為十二個月，但勞動部昨宣布延長實施期間到明年六月三十日止，與「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」同步，減班休息勞工薪資補貼請領月數上限可到二十四個月。 一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道. 不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法. 「安心就業計畫」延長實施時間到明年六月底 〔記者李雅雯／台北報導〕武漢肺炎（新型冠狀病毒病，COVID-19）疫情衝擊各行業別，勞動部修正、公告「安心就業計畫」，延長計畫實施時間到明年六月三十日止，
2023年12月21日 · 考量仍有近萬名勞工實施減班休息（無薪假），行政院十九日邀經濟部、勞動部等會商協助措施。 勞動部已長期提供「充電再出發訓練計畫」，但因應景氣變化，研議啟動「僱用安定措施」，期望協助事業單位及勞工度過景氣衝擊。
