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  1. 5. 「防疫照顧」也算「無薪假」嗎? 不算。 根據勞動部的勞動權益說明頁的文章〈防疫照顧是公假?還是家庭照顧?〉指出:「防疫照顧」係為防疫應變的特別措施,並非公假性質,雇主應配合准予符合條件者,但此一特別措施並未強制雇主應付薪資,希望勞雇雙方要共體時艱,共同為 ...

  2. 2023年6月25日 · 至於薪資補貼數額,勞動力發展署就業服務組組長吳淑瑛說,將補貼前3個月平均勞保投保薪資跟協議薪資差額的一半,並因減班休息至少要給付基本 ...

  3. 2022年6月9日 · 因應新冠疫情,勞動部祭出三大補貼方案,幫助無薪假勞工度過難關。(資料照/顏麟宇攝 根據勞動部「勞雇雙方協商減少工時實施人數」統計 ...

  4. 2023年7月2日 · 勞部首啟動一措施大撒幣 最高每月補貼9,700元. 製造業無薪假持續升溫,現有近1.7萬人被放無薪假,其中逾半是製造業。. 疫情期間無薪假勞工「安心 ...

  5. 2023年6月25日 · 勞動部7月新制 無薪假補貼僱用安定措施門檻放寬. 2023/6/25 14:02(6/25 14:29 更新). (中央社記者曾以寧台北25日電)為協助減班休息勞工,勞動部7月1 ...

  6. 2023年7月5日 · 首頁 應用教學 獎勵就業月領1.3萬元、無薪假補助9700元 2023勞動部專案缺工就業獎勵、雇用安定措施申請教學 疫情影響生活,勞動部為了改善疫情後產業復甦的缺工現況,推出「專案缺工就業獎勵計畫」,民眾參與指定產業職缺將可享有每月最高1.3萬元的補助額度。

  7. 2023年6月25日 · 至於薪資補貼數額,勞動力發展署就業服務組組長吳淑瑛說,將補貼前3個月平均勞保投保薪資跟協議薪資差額的一半,並因減班休息至少要給付基本 ...

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