搜尋結果
2024年1月9日 · 關於薪資補貼的計算方式,為勞工放無薪假前1個月至前3個月的平均月投保薪資扣除放無薪假後實際協議薪資,以其50%發放,採無條件進位至百位數並按月發給,每人每月最高可領新臺幣9200元。...
2023年7月4日 · 無薪假補貼 每月最多可領9700元. 勞動部在疫情期間實施的「安心就業計畫」,最多每月補貼每位勞工1萬1000元,該計畫已於今年6月30日失效。...
2023年6月18日 · 【僱用安定措施】 勞動部長許明春日前表示,針對減班休息過去有僱用安定措施,但設置以來都沒有啟用過,因此這次把門檻放寬,過去是就業保險失業率連續3個月達到1%以上才能啟動,現在讓門檻放寬,看整個景氣狀況,斟酌減班休息人數跟家數,有必要時開諮詢會,討論後就會決定啟動時機、協助對象、期間等,最長可到1年,才能幫忙到減班休息勞工。...
2023年6月12日 · 2023年6月12日. 為改善疫後產業缺工問題,勞動部規劃「疫後改善缺工擴大就業方案」,建立跨部會合作機制,設定「專案職缺」範圍及薪資標準等具體條件,以「獎勵勞工就業」及「鼓勵雇主僱用」兩方面著手。 鼓勵勞工投入專案職缺,一般勞工給予就業獎勵每月6000元、中高齡等特定對象勞工每月給予1萬元,最長發給12個月。...
2023年6月12日 · 為補助無薪假勞工所實施的「安心就業計畫」,每月最高補助1.1萬元,即將在6月底結束;勞動部 研擬放寬,同樣能補助無薪假勞工的「僱用安定措施」的門檻,不過最高額度是9700元,預計7月銜接。 在今天看見明天 搜尋 熱門: 配息 行事曆 ...
2024年1月10日 · 被放無薪假的勞工誰都可以申請嗎? 1.屬於勞動部公告的七大行業之一. 如何知道自己是否為該行業別? 2.勞雇雙方協商同意減班休息. 3.可由地方勞工行政主管機關列冊通報. 無薪假勞工申請薪資補貼需要準備什麼? 結論. 資料來源:勞動局勞動力發展署. 無薪假勞工別慌! 7行業可申請薪資補貼,每月最高領9200元. 你被公司放無薪假了嗎? 別擔心! 勞動部推出的「僱用安定措施」可以讓你無薪休息,同時還能享受高達9200元的薪資補貼! 勞動部近日宣布,為了解決部分行業勞工因工作不穩定而面臨的困境,推出了「僱用安定措施」。 只要你和老闆達成共識,可以享受無薪假,讓你有一段時間不必上班,同時勞動部還會提供每月最高9200元的薪資補貼!
2022年6月9日 · 被放無薪假能領哪些補助? 勞工紓困補助3大方案申請資格、補助金額一次看,最高可領26萬元. 劉潔謙+ 追蹤. 2022-06-09 12:05. ?人氣. 贊助本文. 現正熱映中. 更多文章. 因應新冠疫情,勞動部祭出三大補貼方案,幫助無薪假勞工度過難關。 (資料照/顏麟宇攝)...