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  1. 明定7大行業放無薪假,勞工可申請薪資補貼,每人每月最高可領新台幣9200元,最多可領6個月。 勞動部勞動力發展署今(7)日表示,共301件申請案 ...

  2. 也不要求僱主提報僱用安定計畫,只要協商實施無薪假並完成 ... 薪資補貼,並停止後續申請 。 吳淑瑛提及,由於現行就業保險法納保對象中不包括 ...

  3. 勞動部僱用安定措施本月起上路,提供7行業實施減班休息(無薪假)的勞工可申領薪資補貼,每人每月最高 發給新台幣9200元,最長可領6個月,今 ...

  4. 2023年12月27日 · 勞動部今(27日)公告,明年元旦啟動雇用安定措施,包含橡膠、金屬、電子零組件、電腦產品、機械設備等製造業及旅行相關服務業7行業,若在2024 ...

  5. 為協助這些放無薪假的受僱勞工,勞動部今天發布新聞稿宣布,明年元旦起將啟動僱用安定措施,已確定7行業的受僱勞工只要在113年上半年期間,與 ...

  6. 勞動部舉例,假設某位勞工原先的投保薪資是45800元,放無薪假後的月薪剩下3萬元,那麼他可以拿到的每月薪資補貼是(45800元-30000元)×50%=7900元。

  7. 2024年2月27日 · 記者周祐萱:「是否要實施無薪假,和產業景氣有著密切的關係,而目前台灣實施無薪假,是以製造業的比例較高,理由不外乎是訂單量減少 ...

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