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  1. 新冠肺炎疫情難擋,無薪假勞工愈來愈多,勞動部也史無前例針對無薪假勞工提供薪資補貼,但是前提是必須企業通報實施無 ...

  2. 無薪假勞工 可望獲五成補貼 - 工商時報

    ctee.com.tw/news/policy/226614.html

    編列逾40億 補助四對象 另面對整個勞動市場的衝擊,為保障勞工權益影響,勞動部也針對無薪假勞工、失業勞工、企業、微型創業者等四類對象,分別提出短中長期因應措施,編列就業安定基金30億元,再加上就業保險基金以及原本公務預算,共計準備41.25億元銀彈作為勞工 ...

  3. 第二個方案是「安心就業計畫」,將補助無薪假勞工投保薪資與無薪假協議薪資差額的50%,給付期間3至6個月,勞工最多每月可領到1.1萬元薪資補貼 ...

  4. 勞工被放無薪假,政府有提供補助辦法,但立委批評,以過去統計數字來看,想要真正領到無薪假門檻非常高,所以勞動部打算下修補貼的啟動標準 ...

  5. 2020-03-27 05:30 (記者李雅雯攝) 〔記者李雅雯/台北報導〕勞動部針對「減班休息」(俗稱無薪假)勞工規劃薪資補貼方案(安心就業計畫),今天(廿七日)開始受理申請,事業單位符合一月十五日起實施減班休息、實施區間達卅天以上、完成通報使地方勞政主管機關 ...

  6. 2020-03-12 11:27 立委蔣萬安就無薪假勞工薪資補貼方案質詢。(記者李雅雯攝) 〔記者李雅雯/台北報導〕因應武漢肺炎疫情釀「減班休息」(俗稱:無薪假)潮,勞動部推出「安心就業計畫」,補貼被放無薪假勞工的薪資,不過前提是事業單位必須向地方政府完成通報才 ...

    • 什麼是「防疫隔離假」?根據《紓困條例》規定,當受雇者符合以下2個條件中的任一項,雇主「應該」要給「防疫隔離假」。本人經衛生主管機關認定應居家隔離/檢疫、集中隔離/檢疫,因而無法出勤。
    • 老闆叫我們別來上班、自主隔離,可以申請防疫隔離假嗎?由於必須要符合上述的2個條件,才算「防疫隔離假」,所以老闆自己規定「別來上班、自主隔離」,其實等同是老闆自己的命令,因此 不得扣除勞工的假,同時還要照付薪水。
    • 申請「防疫隔離假」之後,可以領薪水嗎?這部分也要區分必須申請「防疫隔離假」的原因,因公必須隔離或檢疫:可歸責於雇主,雇主必須給薪,但可以加倍抵稅。
    • 「防疫補償」怎麼申請?申請防疫隔離假的人,如果沒有領到薪水,或是其他補助,就可以向勞動部申請相關的防疫補償;勞動部也表示,不過細節會在3月的時候再公布。
  7. 無薪假補貼放寬!最高可月領逾萬元 | 三立新聞網 | LINE TODAY

    today.line.me/tw/article/無薪假補貼放寬!最高可...

    記者曾佳萱、胡時瑛/台北報導 勞工被放無薪假,政府有提供補助辦法,但立委批評,以過去統計數字來看,想要真正領到無薪假門檻非常高,所以勞動部打算下修補貼的啟動標準,未來新的辦法,依照每一位勞工個人投保的薪資高低來換算,最高每個月最多可領11350元補助 ...

  8. 武漢肺炎疫情導致產業受影響,無薪假頻傳,勞動部決定提高訓練課程補助,勞工最高可月領1萬8960元津貼。(中央社檔案照片) 近來受武漢肺炎疫情影響,國內相關產業如觀光旅遊業,營運已受衝擊,無薪假頻傳,為協助在職勞工度過難關,勞動部今天(18日)指出,21日將發 ...

  9. 新冠肺炎疫情肆虐全球,也衝擊台灣經濟!對於按月計酬的全時勞工,在減班休息期間,每月給付的工資仍不得低於基本工資23,800元,並通報 ...

    • 無薪假可以申請補助嗎?

      ...包含訓練經費及訓練津貼兩類 1.訓練經費:補助申請單位辦理員工訓練,採全額補助,最高補助大型企業新台幣微為190萬元/中小企業... ...

    • 無薪假進修的補助類型有那些? ...

      ...者,政府補助 100% 學費。 4、任職的公司正實施無薪假或輪休者,政府補助 100% 學費。 * 符合教育部人力加值方案補助者...連結下 ...

    • 急..休無薪假中,內政部「馬上關懷」急 ...

      ...可以申請補助 薪資單或公司開立薪資證明 2.被公司強迫放無薪假 需要公司開立無薪假證明 3.領有非自願離職證明去申請失業補助因 ...