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  1. 〔記者李雅雯/台北報導〕勞動部針對「減班休息」(俗稱無薪假)勞工規劃薪資補貼方案(安心就業計畫),今天(廿七日)開始受理申請,事業單位符合一月十五日起實施減班休息、實施區間達卅天以上、完成通報使地方勞

  2. 勞動部今日表示,受到新冠肺炎疫情影響,事業單位曾與勞工協商減班休息(放無薪假)達30天以上,可以在6月30日之前,申請「安心就業計畫 ...

  3. 武漢肺炎疫情衝擊勞工,勞動部首創安心就業計畫以薪資差額補貼減班休息(無薪假)勞工,明天起開始受理申請,勞工月領最高新台幣1萬1000元 ...

  4. 第二個方案是「安心就業計畫」,將補助無薪假勞工投保薪資與無薪假協議薪資差額的50%,給付期間3至6個月,勞工最多每月可領到1.1萬元薪資補貼 ...

  5. 2020/11/4 · 雖然台灣疫情控制相對穩定,但放無薪假的人數與家數都還是不少,勞動部為無薪假勞工提供薪資補貼的「安心就業計畫」申請人數居高不下,也因此宣布將申請時程從今年年底延後到明(2021)年6月30日止。另外,勞動部也計畫要將最長補助期間從6個月延長到12個月。 ...

  6. 2020/11/2 · 勞動部公布最新統計,全台灣放無薪假的勞工仍舊超過1萬3千人,因此勞動部先前推出的「安心就業計劃」無薪假薪資補貼,原本今年底到期,現在 ...

  7. 受武漢肺炎影響,許多企業實施減班休息(無薪假),為了協助無薪假勞工,勞動部在3月就推出「安心就業計畫」補貼半數投保薪資差額,原定補助至 ...

  8. 新冠肺炎疫情難擋,無薪假勞工愈來愈多,勞動部也史無前例針對無薪假勞工提供薪資補貼,但是前提是必須企業通報實施無 ...

  9. 某政黨總統候選人提出「無薪假一放,勞工就沒人管也沒錢,未來公司放無薪假應給6成薪」一事,勞動部澄清說明如下: 一、事業單位因受景氣影響欲暫時性實施減少工時及工資,現行已有機制協同經濟部及當地勞工行政單位即時關注並給予協助。

  10. 經濟部推出的企業紓困3.0補助方案,可分為二大部份「員工薪資補助」、「營運資金補助」,其中前者又可讓員工每人最多可領6萬元補助金,不過有規定7月至9月此補貼期間企業無裁員、無實施減班休息(即無薪假)情況。

    • 無薪假可以申請補助嗎?

      ...包含訓練經費及訓練津貼兩類 1.訓練經費:補助申請單位辦理員工訓練,採全額補助,最高補助大型企業新台幣微為190萬元/中小企業... ...

    • 無薪假進修的補助類型有那些? ...

      ...者,政府補助 100% 學費。 4、任職的公司正實施無薪假或輪休者,政府補助 100% 學費。 * 符合教育部人力加值方案補助者...連結下 ...

    • 急..休無薪假中,內政部「馬上關懷」急 ...

      ...可以申請補助 薪資單或公司開立薪資證明 2.被公司強迫放無薪假 需要公司開立無薪假證明 3.領有非自願離職證明去申請失業補助因 ...