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2024年1月31日 · 為協助受到無薪假（減班休息）的勞工，勞動部首度祭出「僱用安定措施」，提供實施無薪假的勞工最高每月9200元的薪資差額補貼，發展署今天起提供線上服務，只要是「僱用安定措施」7大行業無薪假勞工且符合相關規定，只要近日申請，符合規定者可望在年前入帳。...
2023年6月11日 · 無薪假勞工補助每月最高9700元. 03:12 2023/06/11. 中時. 林良齊. 勞動部因而參考在疫情期間施行過的「安心就業計畫」，修正成只要評估認為有必要，召開僱用安定措施諮詢會議後即可讓僱用安定措施上路。 （報系資料照） 字級設定： 小 中 大 特....
6 天前 · 無薪假補貼薪資差額喊卡？. 勞動部證實：預估實施至6月底. 據統計，最近一期無薪假僅剩下269家、通報實施6204人，創下2021年6月以來以來新低 ...
2023年12月20日 · 為了協助無薪假（減班休息）勞工，勞動部日前修正「就業保險促進就業實施辦法」大幅放寬「僱用安定措施」實施門檻，實施後將由府提供半數薪資差額補貼，若明年實施無薪假勞工每月最高可領9165元，勞動部官員表示，將在年底前公告實施的對象、實施日期、補助日期等，並據以實施。...
2023年6月11日 · 勞動部在疫情期間實施的「安心就業計畫」最多每月補貼每位勞工1萬1000元，該計畫將在6月30日失效，為持續提供無薪假勞工協助，勞動部大幅放寬同樣補助無薪假勞工的「僱用安定措施」實施門檻，但最高額度為9700元，並擬於7月1日接手，但有學者直言，目前就保結餘的144億元用於僱用安定措施是救命錢，不是越早實施越好。...
2021年6月9日 · 11:48 2021/06/09. 工商. 邱琮皓. 勞動部修正安心就業計畫，無薪假補貼上限延長至24個月。 （圖／報系資料照） 字級設定： 小 中 大 特. 勞動部於110年6月9日修正發布「安心就業計畫」，計畫實施期間延長至「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間屆滿時止 (2022年6月30日)，並同步提高補貼請領月數上限至24個月，協助於嚴重特殊傳染性肺炎...
2023年6月1日 · 充電再出發訓練計畫配合紓困條例擴大提供減班休息勞工及事業單位補助已逾3年，紓困條例屆止後，將維持原計畫補助，提供事業單位訓練費用補助最高190萬元；勞工可免費參加訓練課程並依實際參訓時數，比照每小時基本工資發給訓練津貼補助，且每月最高100小時，但補助數額與勞工參訓期間勞工保險月投保薪資，合計不得超過勞保投保薪資差額。
