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  1. 無須等勞工局回文。惟事業單位如事前並未取得勞方同意,而片面施行減薪、無薪假 ,係屬單方面變更契約,未經勞資雙方同意,或雖勞資雙方同意但協議書內容違反法令強制規定,皆屬於無效變更,沒有效力。 依勞動部112年3月29日勞動條3字第 ...

  2. 2023年6月11日 · 無薪假勞工請領薪資補貼額度將下修!勞動部在疫情期間實施的「安心就業計畫」最多每月補貼每位勞工1萬1000元,該計畫將在6月30日失效,為持續 ...

  3. 2023年6月12日 · 無薪假補貼每月最高9700元 針對現行《就業保險法》的僱用安定措施,以「就保失業率連續3個月達1%」為啟動門檻,長期遭勞團質疑門檻過高,勞動 ...

  4. 2022年6月9日 · 因應新冠疫情,勞動部祭出三大補貼方案,幫助無薪假勞工度過難關。(資料照/顏麟宇攝 根據勞動部「勞雇雙方協商減少工時實施人數」統計 ...

  5. 2020年3月27日 · 全國實施無薪假事業單位一六四家、人數四八 八人,「安心就業計畫」可補貼無薪假 勞工薪資差額的一半。 勞動部勞動力發展署組長陳世昌說明,比照「防疫特別條例」,今年一月十五日開始實施減班休息的事業單位才符合資格,在該日期之前 ...

  6. 2023年6月12日 · 鼓勵勞工投入專案職缺,一般勞工給予就業獎勵每月6000元、中高齡等特定對象勞工每月給予1萬元,最長發給12個月。. 工作地點位處花東、離島或偏遠地區,獎勵金每月再加碼3000元,中高齡等特定對象勞工每人每月最高1.3萬元。. 為補助無薪假勞工所實施的 ...

  7. 2022年6月7日 · 無薪假衝1.7萬人創今年新高,勞工被放「無薪假」,到底有什麼補助可以領?首先企業要給月薪制勞工每月基本工資25K 。另外勞動部祭出充電再出發及安心就業二擇一補助 無薪假衝1.7萬人創今年新高,勞工被放「無薪假」,到底有什麼補助可以 ...

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