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  1. 2020/3/16 · 不論是「無薪假」或因應疫情的「減班休息」,企業為因應疫情的不景氣,雇主若有減少工時、工資,採取無薪休假時,「應」須先與勞工協商,徵 ...

  2. 某政黨總統候選人提出「無薪假一放,勞工就沒人管也沒錢,未來公司放無薪假應給6成薪」一事,勞動部澄清說明如下: 一、事業單位因受景氣影響欲暫時性實施減少工時及工資,現行已有機制協同經濟部及當地勞工行政單位即時關注並給予協助。

  3. 2020/3/5 · 無薪假人數激增84%,將有500家旅遊業者停業 像潔西卡這樣的疫情受害者,不在少數。勞動部3月2日公布2月下旬最新無薪假(勞雇雙方協商減少工時概況)統計,截至2月29日,全台放無薪假的勞工多達1604人,人數較上半月激增84%。

  4. 無薪假範圍再擴大 勞動部:可進修領時薪補助

    today.line.me/tw/pc/article/%E7%84%A1%E8%96%AA%E5%81%87%E7...

    無薪假範圍再擴大 勞動部:可進修領時薪補助 CP name TVBS Reporter 李頂立 徐崑山,徐國衡,蕭應強 Upload Date & Time 發布時間 2020年2月28日23:06 Update Date & Time 更新時間 2020年2月28日23:29

  5. 武漢肺炎疫情延燒,各縣市政府統計到的無薪假企業家數創下近8年新高,勞動部今宣布,已從就業安定基金及公務預算新匡列近31億元因應疫情,其中有10億元規劃將用來補貼無薪假勞工薪資的「安心就業計畫」,只要在企業特定期間內實施無薪假,勞工所減少的薪資差額就可 ...

  6. 無薪假中期措施推動「安心就業計畫」,就業安定基金以10億元補貼無薪假勞工薪水,補助金額為無薪假勞工投保薪資差額的50%,給付3到6個月。 施貞仰說,以勞保投保薪資上限4萬5800元、及雇主應在無薪假期間至少給予基本工資2萬3800元計算,勞工最多每月可領到1萬1000 ...

  7. MONEY錢雜誌─放無薪假 勞健保關鍵6問─編輯部/張國蓮

    www.moneynet.com.tw/article/9452/放無薪假勞健保...

    問題3、被資遣有失業補助能領,那放無薪假 有沒有補助或免費職訓? 放無薪假期間並沒有失業補助能領,但是勞動部勞動力發展署已啟動「充電再出發訓練計畫」,符合資格的無薪假勞工,可以參加企業開辦或是勞發署各分屬所舉辦的訓練課程,在訓練 ... ...

  8. 2020/3/10 · 張小姐的前公司在1月底就「告知」她要放無薪假,當時主管說「如果通報的話就變成要資遣你們」,後來才知道公司向勞動部通報無薪假還是得付員工基本工資,不通報的原因,就是不想付這23800元。 標籤: 武漢肺炎, 新冠肺炎, 旅遊業, 旅行社, 無薪假, 勞動部, 勞動局, ...

  9. 獨》備戰疫情衝擊 勞部研擬調高無薪假補助 - 財經 - 工商

    www.chinatimes.com/realtimenews/20200217005016-260410

    勞動部常務次長林三貴表示,目前確實正研擬調高減班休息(無薪假)的補助,將運用就業安定基金,近期就會提出「充電再出發2.0」版。據了解 ...

  10. 此外,勞動部也將投入10億元於安心就業計畫,以就安基金補償實施無薪假勞工的薪資差額,目前擬定補貼投保薪資差額約5成,假設一名無薪假勞工投保勞保薪資最高級距45800元,扣除23800元的基本工資底限,薪資差額是22000元,等於1人可領11000元的