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無薪假期間的薪資差額補貼怎麼計算?
無薪假補貼怎麼申請?
放無薪假有什麼補助?
無薪假怎麼算?
2024年1月9日 · 由於薪資補貼須在放無薪假滿30日之後才可請領,勞動部的受理系統將於本月31日開啟接受申請,受僱勞工可向發展署所屬各分署提出申請,或透過台灣就業通網站進行線上申辦。 勞動部表示,因部分行業受景氣影響,導致訂單減少或者經營狀況無法恢復疫情前,因此事業單位與勞工協議減班休息,以維持營運。...
2023年8月17日 · 針對無薪假,政府提供薪資差額補助,「僱用安定措施」已於7月上路,薪資補貼計算方式,自勞工實施減班休息日起算,按減班休息勞工實施減班休息日前1個月至前3個月平均月投保薪資,與實施減班休息後實際協議薪資差額之50%發給。 但受僱未滿3個月者,依其於現職單位實際參加就業保險期間之平均月投保薪資計算。 領取薪資補貼合計最長仍以24個月為限。 勞動部舉例說明:若勞工減班休息前1個月至前3個月平均月投保薪資為45800元,減班休息後實際協議薪資為30000元,可依規定申請薪資補貼為每月 (45800-30000)×50%=7900元。 減班休息的協議薪資,最低也至少須給付基本工資,以目前基本工資為2.64萬元、勞保投保薪資最高4.58萬元計算,無薪假補貼最高每月可補貼至9700元。
2023年6月18日 · 無薪假補貼「2新制」7/1起實施. 無薪假2大補貼新計畫將於7月1日起實施。 (圖/資料照) 記者廖婕妤/台北報導....
2022年6月9日 · 因應新冠疫情,勞動部祭出三大補貼方案,幫助無薪假勞工度過難關。 (資料照/顏麟宇攝) 根據勞動部「勞雇雙方協商減少工時實施人數」統計,截至5月底,全台有2578家企業進行減班,而被迫放無薪假的人數更是超過1.7萬人,達到今年疫情爆發以來的高峰。...
2023年7月4日 · 無薪假補貼 每月最多可領9700元. 勞動部在疫情期間實施的「安心就業計畫」,最多每月補貼每位勞工1萬1000元,該計畫已於今年6月30日失效。...
2022年6月7日 · 勞動部6月初發布最新減班休息(俗稱無薪假)相關統計數字,有2,578家公司、17,193人實施無薪假,雙雙衝上今年新高。. 勞工被放「無薪假」,真的沒有薪水了嗎?. 到底有什麼補助可以領?. 一共有3種錢值得注意。. 首先,依照規定,企業要給月薪制 ...
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