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2021年6月29日 · 疫情衝擊勞工，2020年勞動部設立「安心就業計劃」，補貼放無薪假的勞工薪資差額至年底截止，去年決議延長到2021年6月底，而目前最新消息再度宣布，直接再延後一年到2022年6月底，而且將提高補貼請領月數上限，從原先最常發給12個月延展改成24個月，每人每月最高可領1.1萬元，過去如果曾申請過領滿12個月仍可以再申請。 為減輕減班休息勞工的壓力，穩定在職勞工就業，安心就業計劃的申請原則是：只要是在「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間，任職公司實施減班休息達30天以上，且有向地方政府機關列冊通報，則可於實施滿30天的次日提出申請。
2023年7月5日 · 首頁 應用教學 獎勵就業月領1.3萬元、無薪假補助9700元 2023勞動部專案缺工就業獎勵、雇用安定措施申請教學 疫情影響生活，勞動部為了改善疫情後產業復甦的缺工現況，推出「專案缺工就業獎勵計畫」，民眾參與指定產業職缺將可享有每月最高1.3萬元的補助額度。
2023年6月12日 · 無薪假補貼每月最高9700元. 針對現行《就業保險法》的僱用安定措施，以「就保失業率連續3個月達1%」為啟動門檻，長期遭勞團質疑門檻過高，勞動部預告將修正部分條文草案，只要是被保險人現職雇主投保就保達3個月以上的全職勞工，及工作日數或時間固定的部分工時勞工，遭通報減班休息達30日以上，就可申請領取薪資補貼， 勞動部則表示，新制預計7月1日上路，以目前基本工資為2.64萬元、勞保投保薪資最高4.58萬元計算，無薪假補貼每月最高可補貼9700元。 熱門新聞: 勞保老年年金明年提高1歲、到「這年紀」才能領！ 一表看退休金幾歲可領？ 月領一次領誰划算？ 租金補貼申請怎麼做？ 7/3開辦每月最高4200、18歲也能請！ 各縣市補貼一圖看懂，房東得同意？ 節能設備補助 最高上限500萬.
2023年7月4日 · 無薪假補貼 每月最多可領9700元. 勞動部在疫情期間實施的「安心就業計畫」，最多每月補貼每位勞工1萬1000元，該計畫已於今年6月30日失效。 為持續提供無薪假勞工協助，勞動部大幅放寬同樣補助無薪假勞工的「僱用安定措施」實施門檻，依據整體景氣狀況評估，薪資補貼為平均月投保薪資與實施減班休息後，實際協議薪資差額的一半，以目前就保投保上限45800元、減班休息後月薪不得低於基本工資26400元試算，每月最多可領9700元。 「疫後改善缺工擴大就業方案」 最高月領1.3萬. 以行政院公告資訊， 「疫後改善缺工擴大就業方案」 分為兩方向執行，本方案預定試辦1年，勞動部預計投入10億元，促進2萬名勞工就業。 一、獎勵勞工就業：
2024年1月31日 · 勞動部推動僱用安定措施，明訂7行業放無薪假可申請薪資補貼，今天起開放線上申辦，勞動部勞動力發展署北分署今天表示，若2月4日前申請且資料 ...
2021年5月27日 · 為了協助減少工時、實施無薪假的企業及勞工，勞動部祭出「充電再出發訓練計畫」及「安心就業計畫」。 6月30日（期限將依據紓困條例調整）前，只要企業依規定向事業單位所在地所屬地方勞工主管機關通報，就可由勞動部補助，幫助勞雇雙方共度難關。 兩者補助措施，不得重複領取。 充電再出發訓練計畫 ： 勞工...
2022年6月1日 · 勞動部「紓困」補助延長至2023年6月底，無薪假勞工最高可領26.4萬元｜職場新訊. 日前行政院公佈產業及勞工紓困措施，立法院也三讀通過延長紓困振興特別條例。 其中受疫情影響之勞工就業與職訓，勞動部「充電再出發訓練計畫」「安心就業計畫」「安心即時上工計畫」等，讓減班休息勞工、失業勞工及青年都能獲得支援。 文／《 104職場力 》小編 整理. 文章導覽. 安心就業計畫. 充電再出發訓練計畫. 安心即時上工計畫. 因應疫情，國發會於5月26日行政院會提出新一波的振興作為報告，以「正常生活、積極防疫、穩健開放」防疫主軸與目標，推動新一波必要協助之措施，在保障國人權益下，提供受疫情影響致營運或生計困難之產業相關紓困及振興措施。
