搜尋結果
2024年1月9日 · 無薪假別慌！ 7行業勞工1月31日起可申請資金補貼 每月最高領9200元. Newtalk新聞 |周佳雯 台北市報導. 2024年1月9日. 勞動部「僱用安定措施」從本月1日正式上路，「橡膠製品製造業」等7行業的受雇勞工，如果跟事業單位協議實施減班休息（即無薪假）滿30天以上，即可申請薪資補貼。 圖：勞動部／提供. [Newtalk新聞]...
2023年6月18日 · 疫情逐漸消散，景氣慢慢復甦，不過最新一期無薪假人數仍突破1.6萬人，勞動部依據疫後特別條例幫助無薪假勞工的「安心就業」及「充電再出發」2大計畫將於6／30到期，不過「充電再出發」7／1起將維持疫情前的原計畫補助，每月最高補助1.76萬元，而 ...
2023年2月16日 · 員工放無薪假（減班休息）期間，為了保障勞工權益，公司可以不調降勞工的勞保月投保薪資級距，勞工如果發生保險事故，會以原月投保薪資核計保險給付金額，但如果公司依據實際薪資，合理調降員工的月投保薪資，且依照勞動部規定不得低於基本工資，勞保相關給付就只能以調降後的月投保薪資計算，包括生育、喪葬、傷病等給付都會變少。 健保的部分 ：雇主在無薪假期間還是需要幫員工加保，因此就醫和健保相關權益都不會受到影響。 勞退的部分 ：以新制勞工而言，雇主還是要按勞工原領薪資提繳勞工退休金，不會受影響。 2. 公司實施「無薪假」卻沒跟我協商過，我可以直接要求公司發給資遣費嗎？ 事業單位受景氣因素影響致停工或減產，為避免資遣勞工，經勞雇雙方協商同意，始得暫時縮減工作時間及減少工資。
2022年6月9日 · 被放無薪假能領哪些補助？ 勞工紓困補助3大方案申請資格、補助金額一次看，最高可領26萬元. 劉潔謙 + 追蹤. 2022-06-09 12:05. 人氣. 贊助本文. 因應新冠疫情，勞動部祭出三大補貼方案，幫助無薪假勞工度過難關。 （資料照／顏麟宇攝）...
2023年8月17日 · 減班休息的協議薪資，最低也至少須給付基本工資，以目前基本工資為2.64萬元、勞保投保薪資最高4.58萬元計算，無薪假補貼最高每月可補貼至9700元。 若領到最長24個月，可獲得補貼共23萬2800元。
2023年7月4日 · 無薪假補貼找工作求職9700元. 「疫後改善缺工擴大就業方案」 最高月領1.3萬. 以行政院公告資訊，「疫後改善缺工擴大就業方案」分為兩方向執行，本方案預定試辦1年，勞動部預計投入10億元，促進2萬名勞工就業。 一、獎勵勞工就業：...
2022年6月7日 · 無薪假衝1.7萬人創今年新高，勞工被放「無薪假」，到底有什麼補助可以領？ 首先企業要給月薪制勞工每月基本工資25K。 另外勞動部祭出充電再出發及安心就業二擇一補助
2023年12月27日 · 2024元旦啟動僱用安定措施 這7行業無薪假勞工可領薪資補貼. 徐筱嵐. 2023年12月27日. 勞動部公告自明年1月1日起辦理僱用安定措施，適用對象為「橡膠製品 製造業...
2023年7月4日 · 無薪假補貼 每月最多可領9700元. 勞動部在疫情期間實施的「安心就業計畫」，最多每月補貼每位勞工1萬1000元，該計畫已於今年6月30日失效。 為持續提供無薪假勞工協助，勞動部大幅放寬同樣補助無薪假勞工的「僱用安定措施」實施門檻，依據整體景氣狀況評估，薪資補貼為平均月投保薪資與實施減班休息後，實際協議薪資差額的一半，以目前就保投保上限45800元、減班休息後月薪不得低於基本工資26400元試算，每月最多可領9700元。 「疫後改善缺工擴大就業方案」 最高月領1.3萬. 以行政院公告資訊， 「疫後改善缺工擴大就業方案」 分為兩方向執行，本方案預定試辦1年，勞動部預計投入10億元，促進2萬名勞工就業。 一、獎勵勞工就業：
由於此網站的設置，我們無法提供該頁面的具體描述。
