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1. 其他人也問了

   何謂「無薪假」?

   • 「無薪假」原是俗稱，早期勞資雙方或許因為景氣影響而曾約定真正無薪的休假，但在勞動部基於「減少雇主因景氣循環而資遣勞工」之前提下，於100/12/1訂定「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」後，規定雇主與原月薪制全時勞工協商減少工時，每月實際支付之工資仍不能低於基本工資，且參酌一例一休依法具備全薪性質，自無再行約定無薪可能。 若再使用「無薪假」的俗稱，對於因為疫情影響而陸續協商減少工時的雇主與勞工，可能造成誤解，所以行政院與勞動部已定調改為「減班休息」。 受景氣影響致停工或減產、或受疫情影響致業務緊縮營運困難（勞動部109年2月10日勞動條3字第1090044699號函釋參照），以上須於通報當地勞政主管機關時，提供證明文件（如：前一年度及當年度財務報表）。

   【白話勞動法】想請勞工放「無薪假」？須注意4大原則 | 人資充電 | 10…

   vip.104.com.tw/preLogin/recruiterForum/post/91334

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   無薪假有休息日嗎?

   • #無薪假中包括休息日，這裏是假設放取無薪假前 閣下與公司之間有達成協議，即 貴公司訂明星期一至五放取無薪假，則六、日無薪，這是可以成立的，因為 閣下於該週並未有任何工作日。

   休息日薪金計算 - 勞工法例線上諮詢

   www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?mode=thread&id=5248

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   無薪病假有額度限制嗎?

   • * 無薪病假屬於無上限假期，沒有額度限制。 如果僱員因為身體不適提供醫生紙需要請假，僱主不得不批，但是如果連續請假少於4天，僱主是可以不支薪的。 在 Workstem 中，無薪病假不需要設置額度生成方式。

   同樣系請病假，點解區別會咁大？ - Workstem 人力資源管理系統

   www.workstem.com/zh-hk/blog/病假-連續性病假-全薪病假/

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   無薪假對勞工權益有何衝擊?

   • 由於實施無薪假對勞工權益衝擊甚大，因此雇主實施無薪假之前，應全面檢討公司用人成本結構，優先考量採取減少公司負責人、董事、監察人、總經理及高階經理人之福利、分紅等措施，若高階主管先減少福利、分紅，對基層勞工而言較為公平，也較能接受無薪假措施。 公平性及平等原則，就「對象的選擇」與「實施的方式」，應注意衡平原則。 同一職等、薪給的減薪幅度宜平等對待，並特別注意薪資較低同仁維持生計之需要，減薪幅度不宜超過較高薪資職等勞工。 對於按月計酬之全時勞工，其每月工資仍不得低於基本工資，以2021年而言，即實施無薪假措施之全時勞工每月工資不得低於24,000元。 若為時薪制勞工，則依其出勤時數計算，每小時工資不得低於160元。 什麼時候會用到平均工資？

   無薪假人數創新高！勞動律師：放無薪假（減班休息）前一定要注意的1…

   www.businesstoday.com.tw/article/category/183034/post/202106220027/

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2. www.chinatimes.com › newspapers › 20240517000190-260202無薪假跌破5千人 近3年新低 - 財經要聞 - 工商時報 - 中時新聞網

   www.chinatimes.com › newspapers › 20240517000190-260202

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   4 天前 · 無薪假跌破5千人 近3年新低. 勞動部16日公布最新一期減班休息人數，實施家數為250家、人數4,890人，較上期少19家、大減1,314人。. 勞動部官員指出 ...

3. money.udn.com › money › story無薪假人數寫近三年最低是假象？勞動部坦言：部分廠商下期將接續 ...

   money.udn.com › money › story

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   5 天前 · 勞動部16日發布最新減班休息（俗稱無薪假）統計，目前有250家，4,890人實施無薪假，人數跌破5,000人，寫2021年6月以來、近三年最低，較上期減少19家 ...

4. www.upmedia.mg › news_info無薪假創新高！勞動部推2紓困方案 月領4.9萬元攻略看這裡

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   5 天前 · 「安心就業」補助則是針對無薪假實施30天以上、且投保就業保險勞工，給予薪資差額補貼。 該計畫採三級制，以勞工前6個月投保薪資為基礎，與無薪假期間薪資差額7千元以下，發放3500元；差額7千至1.4萬元則發給7千元，差額超過1.4萬元以上則發放1.1萬元，最 ...

5. www.cna.com.tw › news › ahel勞動部：4890人放無薪假 近3年新低 | 生活 | 中央社 CNA

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   5 天前 · 勞動部今天公布最新減班休息（無薪假）統計，這期實施單位有250家、4890人，勞動部官員表示，這次人數減少以製造業為主，而總數是近3年來新低 ...

6. news.ustv.com.tw › newsdetail › 20240517A001005無薪假跌破5千人 近3年新低 | 產經 | 非凡新聞

   news.ustv.com.tw › newsdetail › 20240517A001005

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   4 天前 · 勞動部16日公布最新一期減班休息人數，實施家數為250家、人數4,890人，較上期少19家、大減1,314人。勞動部官員指出，大部分製造業訂單逐步回穩，廠商停止實施無薪假，本期人數是疫情後首次跌破5,000人，創下近3年新低。但官員也提醒，仍有業者坦言訂單尚未回復，下一期可能再續簽實施無薪假 ...

7. www.ydn.com.tw › news › newsInsidePage勞動部：4890人放無薪假 近3年新低 | 要聞 - 勞動部：4890人放無 ...

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   5 天前 · 記者吳典叡／臺北報導. 勞動部今（16）日公布最新減班休息（無薪假）統計，這期實施單位有250家、4890人，其中，這次人數減少以製造業為主，而總數是近3年來新低，顯見狀況持續回穩。. 勞動部今日公布勞工行政主管機關通報，因應景氣影響勞雇雙方 ...

8. followme.law › posts › annual-leave特休天數幾天才合法？律師帶你看勞基法中的特休假規定！ - 法律 ...

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   5 天前 · 關於特休的規定，在勞基法第三十八條進行規範。特別休假，也就是我們常說的「特休」或「年假」，簡單來說，便是指依照勞基法或公司規定，賦予員工在累積特定年資後可享有的帶薪休假。