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    • 勞保局保障底薪與薪事假

      勞工局規定的是僱主不能片面宣布無薪假,若沒有與勞工協商,則勞工可以申訴,且有5年的薪資請求權...劉朱松、薛孟傑/綜合報導   ...

    • 無薪假相關規定

      ...追溯期裡,到郵局寄出存證信函,主張拒絕變相減薪及無薪假,(若不想再待下去)並可以依勞基法第14條第6款 雇主違反勞動契約或勞工 ...

    • 無薪假上下班發生事故是否也可納入勞 ...

      ...勞委會的態度是~勞雇雙方的確可以調整工作契約 雙方去談怎麼放無薪假 但勞基法規定也很清楚,勞工還是有基本生活的權利 本來說可以 ...