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臺北市陳情系統1999
- 員工可透過 臺北市陳情系統1999 並檢附個人身份證明文件 (身分證)及受僱證明 (勞動契約、名片、薪資條等)來查詢。
www.gov.taipei/News_Content.aspx?n=EEC70A4186D4C828&sms=87415A8B9CE81B16&s=B2570E6F514AE701
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何謂「無薪假」?
如何通報無薪休假(減班休息)?
無薪假有休息日嗎?
請假扣薪按日曆天數計算是否正確?
例：月薪30000元，約定全月無薪休假，以4月為例，例假及休息日有9天，國定假日有2天（清明及兒童節），當月正常上班日為30-9-2=19天，19天都不用上班，應減發工資19000元（30000元/30天=1000元，19天x1000元），扣掉後的工資剩11000元（ 即30000元
說明： 本資料自98年起統計，100年5月底因實施家數歸零而終止，其後於100年10月底恢復定期公布，並於同年11月中起新增實施人數。 105年2月中、106年1月底、107年2月中、108年2月中、109年1月底、110年2月中、111年1月底適逢年假，故無統計數據。
【新北市政府勞工局勞資關係科收】 勞工局收到減少工時通報文件後，約7至10個工作日函復事業單位。 附件下載. 下載《因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項》（.pdf，124 KB） 下載《事業單位通報函》（.doc，37 KB） 下載《事業單位通報函》（.odt，12 KB） 下載《勞雇雙方協商減少工時通報表》（.doc，41 KB） 下載《勞雇雙方協商減少工時通報表》（.odt，12 KB） 下載《勞雇雙方協商減少工時協議書》（.docx，27 KB） 下載《勞雇雙方協商減少工時協議書》（.odt，13 KB） 下載《勞雇雙方協商減少工時通報名冊》（.doc，45 KB） 下載《勞雇雙方協商減少工時通報名冊》（.odt，9 KB） 承辦單位. 新北市政府勞工局勞資關係科.
勞退不變. 勞保、健保可依變動後薪資調整. 在無薪假期間，由於支付給員工的薪資可能會有所調整，公司可以檢附調整後的薪資資料，向主管機關申報調降員工勞健保級距，來減少勞雇雙方在保險費上面的支出。 無薪假、減班休息要怎麼通報、申請. 如果想要通報或申請無薪假，雇主、人資需要事先與員工協議，千萬也要記得簽訂減少工時協議書，並且在正本上加蓋事業單位大小章，由勞資雙方各執一份，最後記得備齊以下文件： 工時協議書1份（可接受影本蓋與正本相符章） 通報函.
2020年2月12日 · A：為促進民眾順利就業，就業服務處提供「單一窗口、專人服務」之一站式就業服務，如有就業需求可至下列各就業服務站 (台)辦理求職登記，據點資訊請參考 連結 。 Q2請問因為放無薪假後失業，想要辦理失業給付，要怎麼辦理呢？ A：有關失業給付申請，需攜帶國民身分證或其他身分證明文件影本、離職證明書或定期契約證明文件、被保險人金融機構存摺影本及失業 (再)認定、失業給付申請書及給付收據等文件至本府豐原就業服務站 (勞動部委辦) (04-25271812)、沙鹿就業服務站 (勞動部委辦) (04-26231955)或臺中就業服務站 (勞動部委辦) (04-22225153)辦理登記。 Q3如經就業服務處推介並穩定就業後，有什麼補助可以申請嗎？
::: 實施勞雇雙方協商減少工時 (無薪假通報) 發布科室：就業安全科. 事業單位受景氣因素影響致停工或減產，為避免資遣勞工，經勞雇雙方協商同意，始得暫時縮減工作時間及減少工資，並本誠信原則，以書面約定之，並確實通報當地勞政主管機關。 使用市民服務大平臺網路線上申辦系統通報案件優先審核！ 至市民服務大平臺申辦. 可實施減班休息情形. 受景氣影響，致業務緊縮營運困難。 受COVID-19疫情影響，致業務緊縮營運困難。 受抗旱限水政策影響，致業務緊縮營運困難。 減少工時實施規範. 應取得勞工書面簽名同意，並簽署協議書 。 每次實施以3個月為限（例如4月1日至6月30日），若有繼續實施之必要應另案申請。
2017年4月28日 · 地方勞工行政主管機關因應事業單位實施勞雇雙方協商減少工時通報及處理注意事項 發布單位：勞動條件及就業平等司 更新日期：2024-02-27 發布日期：2017-04-28 點閱次數：
