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  1. 2022年11月25日 · 2022 年第十五屆「100 MVP 經理人」以「追求永續競爭力」為主題,做為遴選 100 位 MVP 經理人的主軸,歸納出 6 種變革途徑:包括 產品創新、行銷創新、組織創新、服務創新、數位轉型與永續治理。 以衡量創新力、領導力、整合力、執行力 4 項關鍵指標,評選出帶領企業績效成長的 100 位傑出經理人。

  2. 2007年1月15日 · 在本書中,聖吉主要在探討一個問題:企業和其他組織,要如何發展適應環境的能力?. 他首先指出,在現今愈來愈複雜、愈來愈多變的世界裡,組織不能再靠單一領導者來運籌帷幄、指揮全局,而必須要讓各階層人員全心投入、不斷學習,才可以不斷地創新和 ...

  3. 2020年11月27日 · 松珍生物科技執行長陳俊毓 研發年銷 1 億 4000 萬的素小蝦,為全球品項最多的冷凍素食製造廠。 上鎧鋼鐵執行副總經理林郁芳 把金屬擴張網用於建築外觀,台中、高雄捷運站、大直 ATT 4 FUN、台南夢時代都是客戶。 全聯躍升千億超市! PX Pay 每 3 人就有一人使用. 全聯行銷協理暨發言人劉鴻徵 領導自有支付 PX Pay,一年內躍升台灣第一大封閉型支付系統,全台每 3 人就有一人使用。 網路家庭(PChome)執行長蔡凱文 整合金流、物流電商生態圈,帶領公司於 2019 年轉虧為盈。 大同醫院院長(現為高雄醫學大學附設中和紀念醫院內科部感染內科主任)陳彥旭 導入精實管理、敏捷開發,急診緊急手術排程 30 分鐘內接刀率從 43.9% 提升至 100%。

  4. 2017年10月25日 · 1977年,尚未成為世界級企業的NIKE,來台灣尋找合作夥伴。參觀二十幾間鞋廠,大多數都無法使NIKE滿意,少數滿意的卻也看不上NIKE。最後,情定當時由一位年輕人王秋雄所管理的斗六鞋廠:豐泰。 為何他願意賭上身家,當眾燒掉萬雙球鞋?從豐泰鞋廠看組織變革的成功關鍵

  5. 2018年7月5日 · 老虎堂 3 日下午發出名為 「對不起,我們太急了!. 」的聲明稿 ,聲明中表示,因市場需求量過大,手工製造不及,才改以選擇委託代工廠、以機器代替手工製作的方式製作黑糖。. 此次遭爆料的黑糖糖漿為供應商所供應,黑糖本身便含有焦糖色素、非額外添加 ...

  6. 2024年2月21日 · 大武山牧場營運長魏毓恆 2013 年離開在群創光電的業務工作,回到家裡協助父親和股東在 2007 年投資創立的大武山牧場。

  7. 2018年10月11日 · 很少有小孩能拒絕糖果的誘惑,而家長總是擔心小孩吃太多糖會蛀牙、對身體有害。美國糖果品牌祖莉(Zollipops)解決了這個困擾,銷售健康的棒棒糖、太妃糖甚至是潔牙糖,目前在全美超過 7500 家商店上架,今年的零售額預計在 500~600 萬美元(約 1 億 5000 萬台幣~1 億 8000 萬台幣)之間。最令人 ...

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