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1. www.managertoday.com.tw › articles › viewThreads 用戶達 1.9 億！品牌想抓住流量紅利，必掌握「兩要一不 ...

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   3 天前 · 品牌想抓住流量紅利，必掌握「兩要一不要」. 社群平台 Threads（用戶經常暱稱為「脆」）在台灣快速崛起，正在創造龐大的流量紅利，對品牌與企業來說，將是社群行銷不可錯過的新機會。. Threads 自去年推出後，在台灣已經是用戶成長最快的社群平台，目前 ...

2. www.managertoday.com.tw › articles › view「我很少開除人，更願意折磨他們」黃仁勳為何期許每個員工都該表 ...

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   3 天前 · 多年前，一名史丹佛大學的博士生伊恩．巴克（Ian Buck，現為輝達超大規模和高效能運算副總裁），用程式讓繪圖晶片（GPU）進行運算。 黃仁勳一看，便立刻找他來帶領一支研發團隊 ，並投入鉅額資金。 從企業營運角度，這個專案風險太高、短期收益低，可能不會給予團隊這個機會發揮。 但為了做獨一無二的事情，黃仁勳選擇支持。 後來，該計畫造就了 CUDA，幫助客戶充分利用 GPU 平行運算能力，促成生成式 AI 發展。 輝達人工智慧產品主管蘇布罕．阿里（Subhan Ali）接受《商業內幕》（Business Insider） 訪談也表示，公司鼓勵同仁挑戰「許多人不想嘗試」且「花很長時間」的困難任務。 內部也不會拿競爭對手的表現來鼓勵同仁，「我不認為改進其他公司的產品是成功的，開發自己的東西才是。

3. 其他人也問了

   北極熊如何對付氣候變遷?

   • 9月3日，俄羅斯某個氣象觀測站裡，有五隻北極熊包圍一組科學家，將他們困在氣象站內。 同一天，在北極另一個地方，代表加拿大、丹麥、挪威、俄羅斯和美國的科學家，宣布一項 十年計畫 ，旨在保護北極熊免於滅亡。 他們的措施包括保護北極熊的棲地，並與決策者及公眾合作，共同對付 氣候變遷 。 同樣在那一週，美國總統歐巴馬成為首位踏進美國北極圈的現任總統，他走訪阿拉斯加幾個城市，以 突顯全球暖化造成的威脅 。 但是，與氣候變遷搏鬥不是一、二天的事；再加上食物與棲息地匱乏，北極熊只好臨機應變才能求生存。 以下是北極熊現正使用的四個策略，以在我們這個改變中的地球度過難關。

   北極熊因應氣候變遷的四種方法 - 國家地理雜誌中文網

   www.natgeomedia.com/environment/article/content-2283.html

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   熊市什麼時候結束?

   • 熊市什麼時候結束是我們無法預測的事情，儘管等待熊是過去的時間很難受，但依歷史數據來看，熊市持續的時間往往不會太久，因此你應該著眼於長期的投資目標，而非當有跌幅就產生恐慌而拋售。

   9個熊市徵兆讓你做好應對準備，熊市意思解說 - APS美股投資學院

   teachcorrect.com/bear-markets/

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   無尾熊型工作風格的主要行爲是什麼?

   • 一般說來，他們不喜歡面對與同事意見不和的局面，他們不願處理爭執。 無尾熊型工作風格的主要行爲：面部表情和藹可親；說話慢條斯理，聲音輕柔；用贊同型、鼓勵性的語言；辦公室裏擺有家人的照片。 無尾熊具有高度的耐心。 他敦厚隨和，行事冷靜自持；生活講求律規但也隨緣從容，面對困境，都能泰然自若。

   無尾熊型 (耐心型Pace/Patience) | 線上個人特質分析（Professional Dyna…

   bookmarks.tw/pdp/koala.html

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   北極熊的生活環境是什麼?

   • 北極熊的生活環境，我們從溫度、棲息地、食物鏈等多個角度去看。 北極熊顧名思義就是一種生活在北極的熊。 說起北極，給人最直觀的就是冷，從表面上看，北極貌似只有冬天，其實不然，北極也是有一年四季的。 每年的11月到次年的4月份屬於北極的冬季，5月和6月是北極的春季，7月和8月是北極的夏季，9月和10月是北極的秋季。 北極的全年平均氣溫為-15℃到-20℃之間，即使是最熱的夏季（7.8月份），北極的平均氣溫也僅有-8℃左右。 因此，北極大部分地區被冰雪覆蓋，到處是白茫茫的一片。 北極熊並不是北極所有的地區，在北極的中部是北冰洋，四周被亞、歐、美洲大陸環繞著，因此，北冰洋的溫度並沒有很低，海水常年的平均溫度在-2℃左右。

   北極熊是如何適應它生活的環境的？

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4. www.managertoday.com.tw › columns › view日本串燒連鎖鳥貴族來了！均一價百元、比日本貴 20%|經理人

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   3 天前 · 只要願意保持開放、持續學習的心態，並勇於跳出舒適圈，就有無限等著你開啟的機遇。. 」正如簡劭庭回顧個人職涯時所說的，臺灣面臨超高齡化社會趨勢，醫藥產業的需求也會與時俱進，急需更多像AZ這樣的企業投資於本地人才培育。. 跨越界限、擁抱變化 ...

5. www.managertoday.com.tw › columns › view給客人用專櫃等級的耗材，不心痛嗎？接案造型師教會我的 3 件事 ...

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   3 天前 · 給客人用專櫃等級的耗材，不心痛嗎？. 接案造型師教會我的 3 件事. 「你把整套香奈兒、迪奧、肌膚之鑰的彩妝拿來給客人用？. 」前陣子給人做造型時，我忍不住問彩妝造型師。. 這三個品牌的化妝品都是很貴的，好不好用見仁見智，但第一次見到彩妝造型師 ...

6. www.managertoday.com.tw › topics專題報導 - 經理人

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   3 天前 · 專題報導|經理人. 深度專題. 如何打造雇主品牌？ 缺工時代下，企業都必須更加重視員工體驗，建立良好的雇主品牌，以留住既有人力，並吸引更多優秀的人才加入。 企業們都怎麼打造雇主品牌？ 經理人編輯部 2024.08.23. 1. 推員工持股信託、升遷不靠年資！ 南寶樹脂的人才荒解法. 2. 開兩倍薪資也挖不走！ LINE 憑什麼獲 IT 界最佳雇主獎？ 3. 中高齡員工留任率超過 8 成，麥當勞如何落實多元人力策略？ 4. 讓員工幫主管打分數？ IKEA 員工離職率低於 20% 的祕密武器. 5. 留職停薪回任率 100%！ 宏正：員工對這項福利最有感. 6. 台灣百事二度蟬聯<HR Asia>「亞洲最佳企業雇主」， 最「台」的外商，根留台灣，在地生產近四十年. 08.07 2024.

7. www.managertoday.com.tw › articles › view股價來到半世紀低點！曾主宰晶片市場 20 年的 Intel 怎麼了？ - ...

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   3 天前 · 解密英特爾傳奇 CEO 的經營哲學. 英特爾的微處理器以 x86 架構為核心，可運行複雜計算，1980 年代，IBM 將英特爾的微處理器放到個人電腦中，讓英特爾的晶片成為主流，再加上和微軟（Microsoft）的 Windows 系統聯合成「Wintel 聯盟」。. 那時，英特爾就是創新的 ...

8. www.managertoday.com.tw › articles › view外國人口中的”smooth over”不是「躺平」的意思 - 經理人

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   3 天前 · Smooth 常常出現英語的對話中，除了形容表面光滑，還有許多生動的用法，活用會增添英語深度和趣味。. 延伸閱讀： 職場 5% 菁英，從不刻意學英文！. 前日本微軟業務執行總監：背後 2 大原因. 1. Smooth operator. （X）平穩的總機. （O）處事圓滑、辦事得心應手的人 ...