2023年4月5日 · 回顧媒體大大們整理出來的懶人包，可以發現這隻東非狒狒在生前最後 17 天中，園方的說法一變再變：剛開始人們在市區發現脫逃的狒狒時，六福村堅決否認該狒狒來自自家園區、還稱清點後意外多出一隻；接著狒狒在圍捕過程中遭槍殺，六福村又稱 ...
2018年9月7日 · 更有些朋友，工作上就是要一直處理新出現的任務，只是前個任務未完成，有時下個任務又出現。 那麼，或許我們可以為自己掌控一下被打斷的節奏。 例如最簡單的是，每 30 分鐘或每 15 分鐘處理一次郵件任務，而非一直看新郵件通知， 這樣起碼為自己 ...
2019年8月27日 · 《獅子王》電影裡最有智慧的角色，莫過於長者狒狒了，在他引導辛巴走出迷霧時，他教會辛巴，領導者不可以只著眼於眼前的事物，應該更有遠見、更宏觀。
2021年8月2日 · 探討的過程中，同仁就會發想出許多創意，因為他發現找到答案的路徑不會只有一條，而是有很多可能。這樣分析後，雖然營收數字沒有太大的改變，但合理的利潤就出現了，再一次印證只要會「玩數字」，數字就會是協助營運管理的利器。
2021年3月23日 · 職場前輩常說的 5 個「忠告」，會害你一輩子！. 別變成自己討厭的大人. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 職場如戰場。. 很多人說，不懂點職場潛規則，怎麼摔的都不知道。. 只是，並非所有看似中肯合理的「潛規則」都要參考，那些被瘋狂轉發 ...
2021年11月8日 · 去年在一次業務會議中發飆，好幾個業務被罵到覺得不受尊重、憤而離職，導致團隊出現人力缺口、花了一段時間才補齊。 Allen 真的很苦惱，為什麼現在的業務這麼難帶，對於業績缺乏急迫感？
2018年6月1日 · 隔壁同事工作老是出錯，竟然高升了？ 我工作這麼努力、生產力又高，為什麼升遷的不是我？ 這些問題或許有各種解答，但若是去問《彼得原理》作者勞倫斯．彼得（Laurence Peter），或許會有更深一層的解讀與看法。
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