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  1. 2016年12月30日 · 王建民以伸卡球著稱只要靠伸卡球一種球就能搞定整場比賽曾在紐約洋基隊連續兩年拿下單季19勝掀起台灣數年的王建民熱潮」。 不過2008年的球季在跑壘時扭傷腳踝讓他從天堂掉落地獄常因為腳傷與肩傷而讓球季提早報銷讓他始終在大小聯盟中顛沛流離。 2012年離開國民隊後,他再也無法穩定地留在大聯盟,甚至回到洋基小聯盟等待機會,從美國東岸到西岸,始終找不到願意讓他長期落腳的地方。 「我知道可能無法回到最好的狀態,所以試著改變,看能不能找到新的方向。

    • 海外顧問返台創業,助品牌轉型
    • 疫後轉型新篇章,重掌線下體驗之必要
    • 回應時代脈動,以數位實現品味

    曾長年旅居英國、在歐洲擔任市場開發顧問的洪獻聰,擁有豐富的跨國商業合作經驗,跨足商業貿易、數位行銷、跨境電商、物流管理等領域。2013年,海外事業告一段落後,他回到台灣,發現台灣雖然有很多很棒的服務與產品,行銷火侯卻似乎還差了那麼一點。因此,2016年他創立了TGiLive居生活,在電商發展大舉起飛、充滿新機會的時代,以「品味而居,數位生活」的理念展現在一站式解決方案,包括數位整合行銷、跨境電商、Martech等,致力推廣將數位技術融入品味生活服務。 儘管市場上有許多數位行銷、數位整合方案的競爭者,但洪獻聰很清楚知道自己的優勢,「我們的思考邏輯不是B2C或B2B而已,而是從最終端的user需求出發,是B2B2C的脈絡,為客戶找到解決方案。」換言之,TGiLive居生活並非單點式、專案式的策略...

    走過疫情風雨的三年,洪獻聰認為疫後復甦也是重新洗牌的時刻,觀察到消費者紛紛回歸實體,以及許多零售業者也擴大展店的趨勢,品牌是時候重新掌握實體經營、形塑OMO整合體驗。 「實體不死,且更優化。」洪獻聰強調,數位轉型不是為了追逐新技術,更不能忽略線上與線下的結合,OMO全渠道的整合體驗是必然的發展方向。不過,有別於過往從實體思維出發,強調線下品牌發展線上行銷;如今必須做的是「D2L」(Digital to Land)的逆向路徑,意即原以線上發展為主的品牌,也必須增加實體體驗,掌握線下商機。 為了實踐D2L概念,TGiLive居生活積極探索實體與數位的結合。例如近期開幕的咖啡廳「lavi cafe #安居咖啡」,即是從線上VR虛擬店面出發,消費者可先在網站瀏覽咖啡廳氛圍,再選擇進到實體店面體驗;走...

    在疫情間,TGiLive居生活就曾展現應變能力,推出「居空間VR Mall」VR虛擬實境商城服務,透過線上實境店鋪及VR虛擬展間,為品牌渡過困難時刻,更獲得「金炬獎」十大潛力企業的創新設計獎與雲市集TOP 20資服業者青睞;如今疫情過去,「居空間VR Mall」服務仍獲得無數產業品牌的青睞,紛紛導入作為線上展示或數位典藏方案。 展望未來,TGiLive居生活的初衷不變,持續為各種企業品牌提供整合的數位轉型方案。這句話說來簡單,卻相當考驗團隊能耐,「傳統做法是有什麼、做什麼;但數位思維是結果先行,定好目標才能反推策略。」也因此團隊必須靈活多變,隨時因應趨勢與市場需求,端出兼具創意與成效的做法。而在洪獻聰的帶領下,TGiLive居生活勢必會持續帶來嶄新洞見與驚喜,令人拭目以待。 [本文由經理人整...

  2. 2021年11月26日 · 何飛鵬認為,整體台灣的經濟狀況非常好,按照這樣的狀況,未來 3~5 年也會是好的狀況,「 我們身為專業經理人,會有更多的發揮空間和期待,也更該有自己的想法和態度,為社會做出貢獻。. 歡迎訂閱《經理人》電子報,每天進步1%,一年強大37倍!. 2021 年 ...

  3. 郭智超 Dr.Right 搶鏡創意創辦人暨執行長. 李明岳 雲林縣政府計畫處處長. 芸廷 老虎網路科技營運長. 88 張玉浩 福星科技市場行銷部經理. 盧星華 臺北榮民總醫院桃園分院院長. 劉仲成 國立公共資訊圖書館館長. 徐慶懿 台灣宅配通總經理. 89 張佑承 愛上新鮮共同 ...

  4. 2022年9月26日 · 2 年換掉 2 董 4 總,大股東與外部大咖矛盾不斷. 算一算,從 2020 年底,以鄭文逸、光祥為首組成的新經營團隊,取得大同經營權至今,不到 2 年時間,就換掉 2 位董事長、4 位總經理。. 這當中,僅有鴻海機電整合組件事業群前負責人鍾依文,卸下大同總座 ...

  5. 2016年12月2日 · 收藏. 上次寫了一篇文章講到 如何規劃職場第一個五年 ,有讀者隨即問及如何規劃第二個五年。 我的第二個五年還未完結,難用自身經歷解釋。 分享一下把第二個五年規劃並實行得完美無暇的例子,相信對我們更有幫助。 這個例子就是 32 歲就當上漢堡全球 CEO 的 Daniel Schwartz,他現在才 34 歲,單憑打工,在 2015 年的收入是 720 萬美元,可謂年少万兜鍪的高薪人士。 取法乎上,得乎其中;其法乎中,得乎其下。 我們雖然不會在32歲當上如此大公司的CEO,但總能從他身上學到一招半式。 在解讀職涯路徑之前,先看看他的簡歷: 20 - 22歲 - 畢業加入瑞士信贷第一波士顿,併購組分析員.

  6. 2021年11月26日 · 由裕利醫藥總裁周志鴻領頭的 COVID-19 疫苗冷鏈專案團隊,打造全台唯一擁有三大溫層的物流中心、從零制定千條極低溫物流配送 SOP,為台灣運送超過 2500 萬劑新冠肺炎疫苗。 華城電機總經理許逸德看準綠能產業發展,投入離岸風力發電工程,包辦陸域工程、搶下 34 億元訂單。 金元福企業包裝執行長陳郁卉帶領亞洲產能最大塑膠容器廠投入循環經濟,2020 年總共減少 70.66 噸生產量,碳排放量也少了近 36 噸,相當於種植了 3269 棵樹木。 虛實整合當道! 91APP 讓電商成為零售業標準配備. 91APP 創辦人暨執行長何英圻讓電商能為全零售業所用,全聯、全家、寶雅都是客戶,今年 5 月正式掛牌,一上櫃就空降電商股第二名。

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