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  1. 2016年4月26日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 健身中心市場曾經一度沉寂,但文走出不一樣的道路,從高雄市左營出發,花2.5億元蓋台灣規模最大單一健身休閒館場,現在更要進軍資本市場。. 「健身工廠?. 沒聽過啊!. 」大多數的台北市民眾都不知道 ...

    • 真實世界的人脈和你想得不一樣
    • 所謂「人脈」,其實是一件很虛幻的事
    • 認識了誰沒那麼重要,重要的是「你是誰」

    王永慶有個朋友去台塑大樓辦公室找他,看到董事長辦公室的沙發已經舊了。就問老董事長;「怎麼不換個新沙發?」王永慶說:「你不會因為沙發舊了而不來看我吧!」是的,因為您是王永慶,所以有人來看你,而不是因為沙發是新的還是舊的。 2013年王品連鎖餐廳的戴勝益董事長,在中興大學畢業典禮的演講上建議年輕人;不要存錢了,要儘早建立自己的人脈關係。如果年輕人沒有錢,應該向父母拿錢來建立人脈關係。許多雜誌也鼓勵年輕人要建立人脈關係。這些雜誌說:「重要的不是你是誰?你懂什麼?重要的是你認識誰?」真實的世界是這個樣子嗎? 不,真實的世界不是這個樣子。至少我們可不曾讀過張忠謀、王文淵等董事長有什麼「與朋友們」有關的報導。真實的世界裏,企業家是沒有朋友的,除非你沒有和他們做生意。 在公開場合裏,一個IC設計公司的總經...

    戴勝益剛開始要創立王品的時候,向六十六位朋友標會借了一千萬台幣創業。所以,戴勝益很感謝這些朋友相信他,願意「借」錢給他,在他的人生經驗裏,人脈真很重要。但戴勝益能借到錢,那是因為他是戴勝益,家世環境很好;戴勝益在乎人脈,因為他經營的是餐飲業,需要直接面對最終消費者,所以把自己結合公司形象一起推廣了。 戴勝益所謂的「人脈」;很現實的看,就是與這些朋友的關係,是否可以拿出來賣錢,也就是「可以變現的人際關係」。這類的朋友都是將本求利的,和你有生意往來,或者在工作上直接有利害關係的人,這些人脈都是因為利益而存在的。 既然「人脈」是建立在利益的交換上,一握手,彼此都想秤秤對方的斤兩!想要認識誰,那麼得先問問自己,我拿什麼身分,讓自己成為別人值得交往的對象。否則,也就是會議場合換張名片,然後水過無痕,相...

    有人說我想成為像王永慶一樣的人,但在這之前,我要先建立「人脈」,所以去加入扶輪社或者就讀EMBA,去認識更多有機會幫助你的人。但是關鍵並不是你認識了誰,你有多少朋友。更重要的是;我們是誰? 我們懂了什麼?我們被認為是怎麼樣的人?當我們被認定了是個怎麼樣的人,對方才會根據他們的認知,介紹什麼樣的機會給我們。 對方一定是認為我們是值得幫助的人,或者認為我們的能力是不會讓他丟臉的人,才可能給我們機會的。所以認識又怎麼樣,最重要的是你是什麼樣的人而不是單純的你認識了誰。 只想追逐人脈會讓自己看起來淺薄而功利,把欲望都寫在臉上,這會提高別人對我們的戒心,反而無法與人建立有用的關係,過分的精明反而毀掉別人對我們的信任。 我見過的所有有成就的人,都是在追求自己的理想的過程中,順便賺到了人際關係;從來沒有見...

  2. 2015年12月4日 · 摩爾的「同理心實驗」,不只讓自己完全入使用者真正的感受,啟發一整個世代設計師的思維,甚至推動國會通過《美國殘疾人法》,成為年長民眾的代言人。

  3. 2019年1月19日 · 因為上一級就上一個圈子,你的思考格局都不一樣了。. 正如我有一套自己的邏輯, 大家都知道選擇大於努力,但如何做更聰明的選擇,來源於更大的格局;如何獲得更大的格局,來源於進更厲害的圈子 。. 厲害圈子裡的人的觀念想法,他們擁有的 ...

  4. 2016年5月20日 · 在測試回饋的階段,你會根據使用者的意見進行改良,就像是回到第一個步驟,反覆循環下去,最終找出真正滿足使用者需求的方案。 擁抱失敗、持續修正,創造最符合使用者需求的服務體驗

  5. 2016年11月16日 · 消費者不一樣了!. 要做好行銷工作,你一定要學會的兩件事. (本文出自 《經理人月刊》2016年11月號,特別企劃:數位行銷5堂課 ). 你是怎麼做行銷工作的?. 如何決定在哪裡接觸消費者,讓他認識你、喜歡你、也許和你變成朋友,進而購買你的產品 ...

  6. 2016年9月30日 · 領導 Leadership > 領導力. 2016-09-30. 編譯‧製圖‧撰文 宣珮. 年輕人工作觀大不同! 想留下他們,主管應該這樣做. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 你以為年輕人不努力,但其實只是他們的努力方法和上一輩不一樣了。 那群從1981至2000年出生的年輕人,時常被批評不忠誠、拒絕吃苦耐勞和永遠維護自我的一群人。 然而,這些解讀可能過於片面,萬寶華(Manpower)針對這群年輕人的工作觀進行 調查 ,發現他們一樣想在職場上追求好的發展,只是那些好的定義和對職涯的想像,和之前有很大的不同。 1.沒有退休的打算,所以一定要在工作中安排長假. 在年輕人的心裡,退休是一個遙不可及的想法,或者說提早退休已經是不太可能發生的事情。

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