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2013年8月17日 · 我們先跳到影片後面的這一幕，這一位叫王陽，常常扮演其他兩人的潤滑劑，他在婚禮上給大家的最後一個忠告竟是 「千萬別跟最好的朋友合夥開公司！ 婚禮過後，三人暫時拆夥，卻在成東青（一位一開始被定位為土鱉和傻逼的人，我覺得個性很像《財富原動力》中「地主」類型的人）遇到被控教材侵權的事後，又主動回來帶沒去國美國的他一起去協商，最後這一趟美國之旅解開了彼此的結，一起打了場勝仗，也終於決定讓公司IPO上市，所以好朋友還是可以合夥的，但是要在了解自己、他人，接受自己、接受別人時才能讓團隊順利運作下去。 下面我會依據電影裡面（據說和現實中的主角還是不太一樣）對人物的刻畫與我對 《財富原動力》 的分類來做對照。
2008年1月17日 · 一名高中肄業的雲林鄉下人王陽發，在中國創造出「迪歐咖啡」的餐飲品牌，從五十萬元人民幣資本起家，六年後獲得國際私募基金凱雷以二千一百萬美元，入股二 ％，以此推算迪歐咖啡的市值已經達到一億美元。 在二 七年十二月二十日，國際私募基金凱雷投資集團旗下亞洲增長基金（CAGP）投資上海台資餐飲連鎖企業「迪歐咖啡」二千一百萬美元，入股二 ％。 來自台灣的迪歐咖啡創辦人王陽發，究竟如何在中國眾多餐飲品牌中脫穎而出，得到這個全球舉足輕重熱錢大鱷的青睞？ 相較於代表美式咖啡文化的星巴克著重效率、標準化；成立七年的迪歐咖啡則創造出中式的咖啡文化，上千平米的店面，寬敞大氣、暖色調的巴洛克設計、巨大的希臘式圓柱，以咖啡和簡餐的複合式餐飲為訴求，迪歐得到中國三十歲以上白領消費者的支持。
2020年2月4日 · 開發金控今日下午突然公告，法人董事代表人王銘陽申請自109年 3月4日退休，新任者人選尚未出爐，將待董事會通過後另行公告。 據了解，王銘陽因個人生涯規劃向開發金大股東辜仲瑩提出退休申請，但由於今年一月中，開發金才向主管機關延長併購中壽的時程規劃，這是否與王銘陽閃電走人有關，外界不得而知。 今日王銘陽也寫了一封信給中壽的同仁，信中提到「我可以很驕傲的說已完成人生事業上的目標，可以卸下肩上的重擔」，「各位的付出，銘陽點滴在心頭，雖然心中有很多的不捨，但是我會把過去一切的 [美好牢記在心裡。 加入開發金控前，王銘陽曾任職中國平安保險集團首席投資執行官、南山人壽執行副總經理暨首席投資長，在金融及保險業界經營管理資歷已逾三十五年。
2020年5月5日 · 今年2月才閃電離開開發金控的前中華開發金控總經理王銘陽，終於有了最新去處！ 根據富邦金控最新公告，王銘陽將擔任下一任富邦金控的獨立董事，在保險業的經營寒冬之際，富邦金控請來這位浸淫業界多年的老手前來協助，也證明好人才不寂寞。 4月底富邦金控公告下一屆的董事名單，其中6席獨立董事中，共有3席是新面孔，包括王銘陽、前台大副校長李書行、以及中華經濟研究院WTO中心副執行長李淳。 其中最吸引外界注意的，自然是今年2月才剛離開中華開發、中國人壽董事長職務的王銘陽；王銘陽今年64歲，前半段職場在南山人壽，超過20年時間，2003年開始進入中國人壽，一直到今年初才離開，將近40年工作都貢獻給保險業，是台灣保險界的資深專業人士。
2011年7月15日 · 在所有的技術分析中，王陽生最醉心研究的，就是被稱為B-Waves的周期搜尋系統。 根據他的研究，外匯、商品、股票都有其特別的多空循環周期。 以台股為例，平均每3年就有一個景氣面主導的大波段、6個月有一個消息面主導中波段，而在6個月的中波段中，平均2到3個月會轉換主流，因此他都是以2到3個月的操作周期，規畫波段行情。 以大波段來看，當股市上漲27至38個月，平均30個月，就會有一個「蹲下去」的過程。 以這波自2009年3月起漲的多頭為例，到今年4、5月就應該是一個「蹲下去」的過程。 但4、5月台股高檔震盪，直到6月開始才明顯下跌。 依他的觀察，這個「蹲下去」的調整過程，在大盤修正至年線以後，應該已經差不多了。
2009年5月28日 · 技術派達人王陽生，外號「龜爺」專挑強勢股的投資哲學，讓他成為這一波台股反彈的大贏家。鑽研技術分析已成「精」的他認為，技術分析要不斷地鑽研並加以顛覆，才是確保在股市常勝的惟一心法。
2016年7月14日 · 來自台灣的創辦人王奉民，以矽谷開放創新精神打造安霸，躋身全球影像處理技術龍頭廠， 他衷心希望台灣也可以懷抱著開放胸懷，鼓勵創業者，給他們更多機會。 美國GoPro的運動攝影機、中國大疆的無人飛機、德國博世（Bosch）的安全監控器、Google最新二十四鏡頭虛擬實境（VR）相機，這些看似不相關的產品，都有個共通特色，它們最核心的影像辨識晶片，都來自美商安霸（Ambarella）公司。 二 四年成立於矽谷的安霸，如今已躋身全球影像處理技術的領先者，毛利率長期維持六成以上，市值十七億美元，是全球IC設計中最受關注的高成長企業。 更值得注意的是，這家公司的創辦人兼執行長，是來自台灣的王奉民。
