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  1. 23 小時前 · 5 招教你識破對方口是心非. 謊言幾乎無所不在。. 根據美國社會心理學家貝拉.德保羅(Bella DePaulo)的研究發現,人們平均每天會說一兩次的謊。. 研究欺騙行為的南康乃狄克州立大學心理學教授凱文.科爾威爾(Kevin Colwell)亦指出,「人們在大多數的日子都在 ...

  2. 23 小時前 · 使用會員功能前,請先登入 台灣首款對話式 AI 職場教練,一次提升領導力 會員專享每日運勢、名人金句抽籤 收藏文章、追蹤作者,享受個人化學習頁面 定向學習!20 大關鍵字,開放自選、訂閱

  3. 4 天前 · 免費商用字體 指的是無須付費即可使用於商業用途的字型,但不可以調整與再發布原程式碼。. 與開源字體不同的是,有些免費字體會有不同的授權條件。. 例如:Adobe fonts 的字體授權中,可以使用字體建立影像,也可以用於商業用途等數位設計。. 但不可以將 ...

  4. 23 小時前 · 小編現在是各企業,尤其是競爭激烈的消費性品牌最重要的行銷角色之一。. 不誇張地說:創意強、懂趨勢、擅於營造話題的小編,簡直就是品牌跟消費大眾溝通最重要的舵手。. 要讓自己的品牌能夠牢牢抓住消費者的眼球,小編的重要性也就不言可喻。. 但就是 ...

  5. 5 天前 · 勞動部長許銘春於 8 日在立法院衛環委員會專題報告中指出,彈性育嬰假政策的試辦對象包括經濟部、交通部等所屬事業機構,以及衛福部部屬醫療機構、勞動部附屬單位,並邀請工商團體、科學園區公會及銀行業公會參與。 目前已有 63 家公私部門表示有意參與試辦,其中包括科技業、金融業等,以及 8 家公營事業。 勞動部統計,自 2021 年起規定最低可申請的育嬰留停天數為 30 日,截至去年申請育嬰留停的人數比例,女性增加 1 成 1,男性增加 6 成 1。 根據現行規定,育嬰留停每次以不少於 6 個月為原則,但勞工若有低於 6 個月的需求,可以申請不低於 30 天的育嬰假,以 2 次為限。

  6. 23 小時前 · 企業對於生成式 AI 技術躍躍欲試,但他們面臨難題:該在哪些領域進行投資,才能創造價值。2024 年 BCG 的調查指出,近 9 成高階領導者將生成式 AI 列為 2024 年的優先投入技術;但也有近半數表示, AI 投資的重點不明確,建議企業可從客戶服務相關的 3 個領域開始探索,以獲得最大的成效。

  7. 23 小時前 · 使用會員功能前,請先登入 台灣首款對話式 AI 職場教練,一次提升領導力 會員專享每日運勢、名人金句抽籤 收藏文章、追蹤作者,享受個人化學習頁面 定向學習!20 大關鍵字,開放自選、訂閱

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