搜尋結果
2019年2月25日 · 生育給付申請書 早（死）產證明書 於戶政事務所辦理出生登記或死亡登記同時申請勞保生育給付或勞保家屬死亡給付通報勞保局服務委託書
2023年4月17日 · 為了減輕新手爸媽們在照顧寶寶上的經濟負擔、提高生育意願，中央政府及各縣市都致力於提供各種「生育補助」作為幫助，生育補助的種類眾多，根據發放的單位可以大致分成7大類，分別有： 衛福部育兒津貼／托育補助. 教育部育兒津貼／就學補助. 各縣市生育津貼. 各縣市托育補助. 各縣市幼兒園學費補助. 勞動部勞保／農保／國民年金生育給付. 育嬰留職停薪津貼. 以下帶大家深入了解各種類的申請資格、補助金額與申請方式，一次掌握備孕、生產與孩子成長到不同年齡時，分別有哪些補助可以申請！ 衛福部育兒津貼／托育補助. 中央政府為了落實「0-6歲國家一起養」的政見，目前的補助新制，已取消了需要審查所得稅率的排富限制，符合資格者可在育兒津貼／托育補助中擇一申請。 育兒津貼. 發放單位：衛生福利部.
勞動部勞工保險局全球資訊網-勞工保險-給付業務-生育給付-請領手續. 請領手續. 一、利用自然人憑證或虛擬勞保憑證線上申請： 登入本局網站之「 個人網路申報及查詢作業 」，選擇「生育」/「勞保生育給付申辦」，即可開始進入申辦程序。 ※已經完成新生兒出生登記者，或在國內生產，於線上申辦時同意到「個人化資料自主應用（MyData）平台」下載「出生通報資料」（包含活產及死產）傳送本局者，即無須另寄送出生證明書或死產證明書正本到本局。 ( 下載MyData出生通報資料流程) 二、委託投保單位線上申請：
2022年4月29日 · 「生育給付」是生育相關補助的一種，因為生完孩子需要時間療養，也需要投入心力照顧孩子，勢必會影響到工作及隨之而來的收入，生育給付即是政府因應這樣的情況而給予的金錢給付，用意在於減輕父母的撫養壓力。
2020年5月15日 · 父母可透過書面郵寄、親送至勞保局或是網路申請的方式，申請勞保育兒給付，憑自然人憑證線上申報無須列印文件；也可以到戶政事務所辦理子女出生登記時一併申請，需要檢附的相關文件，都可在勞保局網站查詢。
生育福利站. 回上一頁. 友善列印. 懷孕時期. 保障懷孕期間之工作權（媽媽） 工作規則、勞動契約或團體協約，不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留職停薪；亦不得以其為解僱之理由。 妊娠期間得請求改調較輕易工作（媽媽） 女工在妊娠期間，如有較為輕易之工作，得申請改調，雇主不得拒絕，並不得減少其工資。 安胎休養（媽媽） 女性受僱者於經醫師診斷需安胎休養者，其治療、照護或休養期間之請假及薪資計算，依相關法令之規定。 受僱者若為適用勞動基準法之勞工，依上開規定，其安胎休養請假及薪資計算，依勞工請假規則第 4 條第 2 項及第 3 項規定辦理。
答：生育給付申請方式有下述4種，被保險人僅需擇一辦理即可。 1.向戶政事務所辦理子女出生登記時，同時申請生育給付： (1)被保險人僅須備妥本人之國內金融機構或郵局存簿帳戶資料，透過戶政事務所通報申請。 (2)被保險人如因故無法親自辦理，應填妥委託書後交由受託人代為申請。 2.於戶政司全球資訊網線上辦理出生登記時，也可同時申請生育給付。 3.持有自然人憑證或虛擬勞保憑證（需先使用自然人憑證申辦）可透過勞動部勞工保險局e化服務-個人網路申報及查詢作業系統申請。 4.紙本郵寄或親送勞動部勞工保險局: (1)應備書件如下 (毋須檢附戶籍謄本)：
2024年1月18日 · 只要符合勞保「生育給付」的資格，即可申請相關補助，今天WH特別整理了有關勞保「生育給付」的先關資訊與問題，為大家來解答！
國民年金生育給付申辦 發布單位:勞動部勞工保險局. 線上申辦 網路申請辦理. 臨櫃申辦 親自現場辦理. 其他申辦方式 詳如內容. 服務內容. 國民年金生育給付金額按被保險人分娩或. 早產. 當時之月投保金額，一次發給2個月生育給付。 分娩或. 早產. 為雙生以上者，按比例增給. 申辦資格. 被保險人於國保加保期間分娩或. 早產. （不論活產或死產），得請領生育給付。 申辦流程. 1. 以「自然人憑證」、「虛擬勞保憑證」或「行動自然人憑證」登入。 2. 透過本局e化服務系統之「 個人網路申報及查詢作業 」申請。 應備物品. 自然人憑證。 作業天數. 2週. 聯絡窗口. 承辦單位：勞動部勞工保險局／國民年金組. 電話： (02)23961266 #6066.
勞保生育給付申辦（單位申辦用） 發布單位:勞動部勞工保險局. 線上申辦 網路申請辦理. 臨櫃申辦 親自現場辦理. 其他申辦方式 詳如內容. 服務內容. 勞保局為提供更便捷多元的申請管道，開放被保險人可委託投保單位，透過網路申辦勞保生育給付。 申辦資格. 一、請領資格： (一) 被保險人參加保險滿280日後分娩者。 (二) 被保險人參加保險滿181日後. 早產. 者。 (三) 被保險人在保險有效期間懷孕，且符合上述規定之參加保險日數，於保險效力停止後一年內同一懷孕事故而分娩或. 早產. 者。 二、給付標準： (一) 按被保險人分娩或. 早產. 當月起，前6個月之平均月投保薪資一次給與生育給付60日。 (二) 分娩或. 早產. 為雙生以上者，按比例增給。
