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  1. 2023年2月3日 · 這兩年在大街小巷的廣告看板都可以聽到一句穿比不穿還涼」,服飾品牌 One Boy 灑下鋪天蓋地的廣告代言人從郭雪芙田馥甄林心如等台灣知名藝人到近期甚至越洋請到韓國大勢演員朴敏英代言站台看起來深不見底的預算成為行銷界的熱門

  2. 2015年10月23日 · 當然這樣的情況太過極端會笑會哭會生氣就像田馥甄口袋的溫度裡的一段歌詞一樣,「誰活著沒有失落失望遺憾不需要溫暖的陪伴」。 因此,面對各種情緒,情緒管理就成了一門重要的學問。

  3. 2018年7月5日 · 5.15 一堂課打造專屬品牌信仰. 老虎堂聲稱代工廠提供的黑糖糖漿,成分描述令人匪夷所思. 老虎堂供應商所供應的黑糖濃縮糖漿的成分是「黑糖+二砂+水」,這代表什麼意義? 若要製作黑糖糖漿的話,環泰企業股份有限公司品研部經理蘇慶源解釋,目前製作黑糖糖漿的方式有很多種,除了將上述 2 種製法的黑糖,再加水後,就可成為黑糖糖漿。 還有另一種速成法,便是將「果糖、二砂、焦糖色素和香料加水」混合而成。 爆料的離職員工又說,在糖漿成分標示上看到「焦糖色素」一項。 一般來說,業者在黑糖濃縮糖漿中加入焦糖色素是為了使其賣相好看! 但如果老虎堂使用的黑糖糖漿真正成分如其所說,單純只有「黑糖+二砂+水」的話,又為什麼會有「焦糖色素」在成分表上呢?

    • 永續治理張雍川。國泰證券投資信託。總經理。陳亞男。勤誠興業。執行長暨永續長。臺灣基督教門諾會醫療財團法人門諾醫院壽豐分院失智照護聯合服務中心。臺灣基督教門諾會醫療財團法人門諾醫院壽豐分院。
    • 數位創新李碧珊。王品餐飲企業發展中心。副總經理。瑞奧(PressPlay)管理經營團隊。
    • 產品服務黃正田。全家便利商店。商品本部副本部長兼鮮食OMO整合部部長。黃國欣。川方企業。董事長。吳有順。展雋創意(OVO)創辦人暨執行長。王馨妤。上準工程。營運總監。
    • 行銷業務高明慧。三立媒體集團。總經理。鄭婉婷。LINE台灣電商。事業部LINE禮物資深總監。潘瑋翔。薩泰爾娛樂。執行長。王文星。VDS 活力東勢。王富琳。亞翔系統集成科技(蘇州)
  4. 2021年1月12日 · 在日本以 15.5% 高收視率擊敗眾多節目,成為 2021 開年的話題日劇。. 「匈牙利有句諺語,『逃避雖可恥但有用。. 』」這是 2016 年 12 月上映的日劇《月薪嬌妻》的經典台詞,也是日文劇名《月薪嬌妻》(逃げるは恥だが役に立つ)的原文意涵。. 《月薪嬌妻》男 ...

  5. 2017年5月5日 · 「富不過三代」是一句我們相當熟悉的話。 不過,我近期與一些實務人士聊台灣的困境與未來時,卻體會富二代接班失利現象背後的道理。 不過,以下的論述,並非要推論而認定所有二代接班都失敗、與三代都敗家的普遍現象;而是對富家子弟商業行為的一種反思、借鏡,提供傳統二代接班家族的參考。 訪談過程中,與我互動的業界中階主管提及二代接班後,公司的策略相對保守、不敢冒險創新。 於是我們有了下列的三個論述與一個反思: 第一代的開創精神:要拼,才有得吃. 過去,台灣適逢經濟發展起飛,無數的創業家從無開始,白手起家或黑手頭家,拿著皮包走天下、日以繼夜的打天下;這一代的企業家,靠著「要拼,才有得吃」的開創精神創業。

  6. 2014年12月26日 · 有時候看到組織種某人被升遷,你或許會大惑不解「他能力也只是普普啊!. 為什麼升遷的會是他?. 」甚至惱羞成怒,「明明他能力就比我差,為什麼被升遷的是他不是我?. 其實,主管在看一個員工時,一開始可能會專注在能力的好壞上,但時間一久 ...

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