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2023年11月13日 · 本文將介紹外勞仲介公司提供的5大服務項目、外籍勞工仲介的收費標準，一次解析外勞人力仲介公司的運作方式！ 最後再推薦給你值得信任的外勞人力仲介：興通國際！
服務費每月不超過1500元. 勞動部指出，《就服法》第52條修正刪除外國人因聘僱關係終止或聘僱許可期間屆滿應出國一日後始得再入國工作之規定，故於原聘僱許可期限屆滿3年時，若外國人期滿係由原雇主續聘，因勞雇關係穩定且無磨合期間，第3年以後每月得收取之服務費不得超過新臺幣1,500元；若係期滿轉換雇主，因其對我國工作生活環境熟悉，資訊管道暢通，同時因外國人不必出國，亦不須辦理離境、交通接送和簽證等作業，第3年起每月得收取之服務費不得超過新臺幣1,500元。 勞動部說明，因此修正私立就業服務機構收費項目及金額標準第6條規定，原條文增列「依外國人當次入國後在台工作累計期間」文字，以使條文文義更加明確，避免在外國人曾入國工作之情況發生在台期間是否須前後併計之疑慮。
2023年11月3日 · 行政規費： 由勞動部收取，包括外籍勞工登記費、居留證規費、就業安定費等，行政規費是依據《外國人工作許可及就業管理法》第24條、第25條及第26條規定收取。 外籍勞工登記費：每名外籍勞工新台幣2,000元。 居留證規費：每張居留證新台幣3,000元。 就業安定費：每名外籍勞工每月新台幣2,000元。 仲介費用： 由仲介業者收取，包括登記費、介紹費、服務費等，仲介費用是依據《外國人工作許可及就業管理法》第27條規定收取。 登記費：每名外籍勞工新台幣2,000元。 介紹費：每名外籍勞工新台幣20,000元，不得超過外籍勞工第一個月薪資。 服務費：每名外籍勞工每年新台幣2,000元。 其他費用： 如體檢費、護照費、機票費等。
2022年12月27日 · 想聘用外籍移工，雇主須付給仲介公司的3項費用：仲介費、服務費和行政規費。 仲介費包含登記費、介紹費。 雇主想委託仲介公司聘僱外勞，就會產生仲介費，其費用不得超過外籍移工第1個月的薪水，也就是要在外勞最低薪資（2022年8月10日調整）20,000元以下。 服務費為每年繳交1次，每一名外籍移工2,000元，仲介公司不得向雇主預收。 行政規費. 若應雇主需求，辦理招募許可、轉換雇主、轉換工作許可，行政規費每次200元；辦理入國簽證許可、聘僱許可、展延聘僱許可、遞補許可等，每次100元。 此為仲介公司代雇主繳交勞發署的「案件審查費」，仲介公司代收後，應繳付雇主該單位之規費收據。 PDF下載：【外勞仲介公司可收取費用表PDF】 二、外勞基本薪資是多少？ 如何發放薪水？ 1. 外勞薪水包含哪些項目？
2023年11月21日 · 外勞自行負擔費用 基本薪資 NT$27,470/月 / 加班費 NT$2,668/月 / 就業安定費 NT$5,000/月 / 健保費 NT$1,329/月 NT$426/月 職災保費 NT$49/月 / 意外保險費 依保險公司收費，但雇主應保保額需30萬元以上 / 居留證 / NT$1,000/年 體檢 / 約NT$2,000/次 諮詢服務費
一般來說如果想要申請外勞，可以透過外勞仲介或是自行向機構申請，如果是向機構申請的話步驟如下，不同工作類別或是第一次聘用及續聘的申請流程細流會有些微差異，下述以第一次聘用外勞看護工流程來做簡易說明：
2018年10月24日 · 部分仲介公司會要求雇主自外籍勞工薪資中代扣服務費，然而雇主每月必須直接給付外籍勞工全額薪資，不得未經同意即代扣、代繳或代為儲蓄 [8] 。 因此，每月仲介與外籍勞工之間的服務費，應由外籍勞工自行繳納給仲介公司，如雇主擅自從外籍勞工的薪水中扣除仲介服務費，也是違法的。 三、如何辦理直接聘僱？ 有哪些需要注意事項？ 直接聘僱，即是不再透過仲介聘僱外籍勞工。 在勞資關係良好的情況下，只要掌握「合法聘僱」、「合法居留」和「定期體檢」三大原則，自辦直聘並不困難。 勞動部發給雇主與外國人聘僱許可每次為3年 [9] ，3年期滿若想要續約，雇主與外國人可以繼續委任仲介公司，或自行辦理續聘程序。
2024年4月15日 · 本文將介紹外勞仲介公司提供的5大服務項目、外籍勞工仲介的收費標準，一次解析外勞人力仲介公司的運作方式！ 最後再推薦給你值得信任的外勞人力仲介：興通國際！
2021年10月12日 · 依法，仲介公司得向僱主收取登記費及介紹費（仲介費），收費不得超過外籍勞工第一個月的薪資，以家庭看護工為例，即不可超過1萬7千元；法律並規定，仲介可向外國人收取服務費，第一年每月不得超過1800元、第二年不得超過1700元、第三年以上每月不得超過1500元。 言下之意，政府明訂仲介就只能向雇主收取登記費及介紹費17000元、每年服務費2000元，超過上述費用即為違法。 目前，由於外籍看護缺工，不少雇主反應仲介除收取「介紹費外」，還收取3-5萬不等的「買工費」。 事實上，「買工費」發生在國外，母國的仲介或介紹人（俗稱牛頭）會到鄉下找移工到訓練所，移工進入訓練所後，仲介端要付給牛頭錢，為仲介與仲介端的交易成本。
2021年2月6日 · 勞動部訂定私立就業服務機構收費項目及金額標準，規範 仲介公司 可收取費用得向雇主收取登記費及介紹費（不得超過外籍移工一個月薪資）；另得向收取服務費（第一年每月不得超過1,800元、第二年每月不得超過1,700元、第三年以上每月不得超過1,500元）。 仲介公司有義務向雇主詳細說明契約內容，包括服務項目、外籍移工轉出後之處理原則、收費與退費條件、違約損害賠償、審閱期等相關約定事項。 但通常不包含. 外勞 因個人因素辦理金融業務、個人因素就醫、返鄉休假探親、協助報稅、護照換發或個人證件遺失補發、仲介代辦外勞居留證….之手續費。 外勞3年期滿後收費.
