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2024年4月15日 · 外籍勞工申請流程與條件有哪些？如何成功申請外勞？本篇整理了申請外籍勞工資格、請外籍移工的費用補助、2個合法外勞申請管道，還有4大申請外勞注意事項供你參考！文末精選廠工外勞仲介，助你快速找到理想人力！
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2022年12月27日 · 1. 外勞薪水包含哪些項目？ 基本薪資. 自112年開始，第1級金額投保移工，基本工資從25,250元調漲為26,400元；家庭看護、家事移工不適用於勞基法，基本薪資未調漲，維持20,000元。 加班費. 外勞工作7天中有1天休假日，每月有4次休假日。 若移工放棄休假，應雇主要求加班，費用為每月基本薪資除以30日。 通常外籍移工會想要多賺而選擇加班，但並非絕對，請雇主依照實際狀況計費，也須讓移工適度休息。 第1級金額投保移工：1日加班費為880元，若4天都加班，每月加班費為3,520元。 家庭移工：1日加班費為667元，若4天都加班，每月加班費為2,668元。 勞保費用.
簡單來說，申請外籍看護的費用分為三部分： 1.申請外籍看護登記費及介紹費（仲介費） 2.每個月的固定支出（外籍看護薪資、就業安定費、健保費、職業災害保險費） 3.其他費用：如，保險費與服務費. 一、申請外籍看護登記與介紹費（仲介費） 關於外籍看護登記費及介紹費，每家人力仲介公司略有不同，但不得超過外籍看護第1個月薪資。 原因是，這部分服務內容通常包含：外籍勞工的媒合、面試、履歷審查等服務，更好的仲介公司甚至會對外籍勞工進行教育訓練，讓外籍勞工在熟悉新雇主上可以更有效率，因此，選擇服務更為完整的優良仲介公司、給予合理的報酬，能夠降低後續衍生問題與風險。 (衍伸閱讀： 如何選擇優良的人力仲介公司？ 二、 每個月的固定支出（外籍看護薪資、就業安定費、健保費、職業災害保險費）
2023年11月30日 · 外籍看護申請五步驟. 對許多初次申請外籍看護的人來說，申請看護的流程相當複雜，到底申請外籍看護需要什麼條件？ 外籍看護可以自己申請嗎？ 申請外勞看護要多久？ 以下就用簡單 5 步驟來向大家說明。 1. 由血親、配偶或本人提出申請. 若有申請外籍看護的需求，以下的人可以替被照護者提出申請。 配偶. 直系血親. 三親等內之旁系血親. 繼父母、子女、配偶. 子女或繼子女之配偶. 祖父母與孫子女之配偶.
一般來說如果想要申請外勞，可以透過外勞仲介或是自行向機構申請，如果是向機構申請的話步驟如下，不同工作類別或是第一次聘用及續聘的申請流程細流會有些微差異，下述以第一次聘用外勞看護工流程來做簡易說明：
2023年11月3日 · 外籍勞工登記費：每名外籍勞工新台幣2,000元。 居留證規費：每張居留證新台幣3,000元。 就業安定費：每名外籍勞工每月新台幣2,000元。 仲介費用： 由仲介業者收取，包括登記費、介紹費、服務費等，仲介費用是依據《外國人工作許可及就業管理法》第27條規定收取。 登記費：每名外籍勞工新台幣2,000元。 介紹費：每名外籍勞工新台幣20,000元，不得超過外籍勞工第一個月薪資。 服務費：每名外籍勞工每年新台幣2,000元。 其他費用： 如體檢費、護照費、機票費等。 深耕人力引進已20年經驗的惠群人力管理顧問有限公司，不僅經驗豐富，政府評鑑更是每年均獲優良評鑑，熟知法規更了解業主缺工困擾，專人協助您代辦政府流程、應徵招募、安排入廠，外勞申請交給惠群，專業迅速不卡關！
2023年8月17日 · 家庭看護、機構看護及家庭幫傭三者的職務和工作性質不同，如果叫外籍看護打掃家裡、洗車、煮飯等，不屬於職責範圍內的工作，不論外籍勞工是否「自願」或於「閒暇時間」幫忙，皆違反「就業服務法第57條第3款」，可處新臺幣3萬元~15萬元罰鍰。 二、「外籍廠勞」申請資格、流程. 外籍廠勞招募最大宗的產業為：製造業、營造業、農林牧養殖漁業移工。 以此3種產業分別說明其申請資格及流程。 1.申請資格. a. 製造業、營造業. 製造業&營造業工業認定含效期3年. 營造工程證明效期60日. 營建署認定函效期90日. 工廠外勞 （Factory worker）3K5級制專案：具工業局核發之3K5級認定函，及公立就業服務機構開立之求才證明。
