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2024年2月19日 · 如何申請外勞?外籍勞工申請流程、資訊看這篇就夠!本文整理了申請外籍勞工資格,以及外籍勞工申請條件、流程、文件,並分享外勞申請費用、合法外勞申請的管道,一次了解如何申請外籍移工!
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2022年12月27日 · 1. 外勞薪水包含哪些項目? 基本薪資. 自112年開始,第1級金額投保移工,基本工資從25,250元調漲為26,400元;家庭看護、家事移工不適用於勞基法,基本薪資未調漲,維持20,000元。 加班費. 外勞工作7天中有1天休假日,每月有4次休假日。 若移工放棄休假,應雇主要求加班,費用為每月基本薪資除以30日。 通常外籍移工會想要多賺而選擇加班,但並非絕對,請雇主依照實際狀況計費,也須讓移工適度休息。 第1級金額投保移工:1日加班費為880元,若4天都加班,每月加班費為3,520元。 家庭移工:1日加班費為667元,若4天都加班,每月加班費為2,668元。 勞保費用.
外籍看護薪水: 每月薪水為政府公定價20,000元 (勞動部宣布自2022年8月10日起,新招募引進或承接或期滿續(轉)聘的家事移工(家庭幫傭與家庭看護工)每月薪資調整至2萬元) ,而外籍看護周日算休假,若要上班需另給加班費(667元/天),且工作滿一年後,也需提供每年七天外籍看護特休假,但與台灣勞基法不同的是,外籍看護特休假不會隨著年資而增加。 就業安定費: 政府每月徵收2,000元的就業安定費基金 (每季繳納),作為加強辦理有關促進國民就業、提升勞工福祉及處理有關外國人聘僱管理事務之用。 健保費: 外籍看護來台工作應加入全民健康保險,外籍家庭看護健保費投保級距依據基本工資, 自2024年1月1日起,基本工資調升至27,470元,雇主負擔為1,329元。
2023年8月17日 · 而大家嘴上常說的「外勞、外傭」其實工作種類大不相同,申請條件和薪資也不同! 本篇將說明申請外勞的條件、流程、費用,到底你需要申請哪種外籍勞工呢?
一般來說如果想要申請外勞,可以透過外勞仲介或是自行向機構申請,如果是向機構申請的話步驟如下,不同工作類別或是第一次聘用及續聘的申請流程細流會有些微差異,下述以第一次聘用外勞看護工流程來做簡易說明:
2023年11月3日 · 提到 外勞申請費用 是指雇主在聘僱外籍勞工時,需要支付給政府機關、仲介業者等單位的費用,由於各家業者收費機制都不盡相同,因此 外勞仲介 小編將項目有哪些、變動趨勢與常見問答集整合起來,希望對大家有所幫助,趕快一起來看看吧! 了解外勞申請費用項目. 我們知道,外勞申請費用是雇主和外籍勞工都需要考慮的重要因素,瞭解這些費用項目對於預算規劃和遵守法規非常重要,以下是一些常見的外勞申請費用項目: 行政規費: 由勞動部收取,包括外籍勞工登記費、居留證規費、就業安定費等,行政規費是依據《外國人工作許可及就業管理法》第24條、第25條及第26條規定收取。 外籍勞工登記費:每名外籍勞工新台幣2,000元。 居留證規費:每張居留證新台幣3,000元。 就業安定費:每名外籍勞工每月新台幣2,000元。
7月1日起,申請聘僱外勞「一網搞定」。. 為提供雇主更便捷的申辦管道及減化應備文件,勞動部建置「 雇主聘僱外籍勞工申請案件網路線上申辦系統 」,自 7 月 1 日正式上線,提供雇主 24 小時零時差線上申請服務,以節省雇主郵寄及大幅縮短文件往返時間 ...