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7月1日起，申請聘僱外勞「一網搞定」。. 為提供雇主更便捷的申辦管道及減化應備文件，勞動部建置「 雇主聘僱外籍勞工申請案件網路線上申辦系統 」，自 7 月 1 日正式上線，提供雇主 24 小時零時差線上申請服務，以節省雇主郵寄及大幅縮短文件往返時間 ...
2024年4月15日 · 外籍勞工申請流程與條件有哪些？如何成功申請外勞？本篇整理了申請外籍勞工資格、請外籍移工的費用補助、2個合法外勞申請管道，還有4大申請外勞注意事項供你參考！文末精選廠工外勞仲介，助你快速找到理想人力！
2023年8月17日 · 本篇將說明申請外勞的條件、流程、費用，到底你需要申請哪種外籍勞工呢？ 外籍勞工申請資格、流程、費用一次包覽. ※註.「外勞」一詞於2019年由內政部更名為「移工」，但因外籍移工又分為「白領」的高薪資的專業人士，比如公司裡的管理階層、補習班外籍老師，以及「藍領」的體力勞動者，如建築工人、家庭幫傭。 本文為避免混淆，與兼顧許多使用者的搜尋關鍵字需求，使用外勞代表藍領移工、但若正式法令用語，則仍稱移工。 一、外勞種類多，你要申請哪一種？ 「外籍移工」為「外國人士來台提供勞力、技術工作人士」之統稱，可分為藍領與白領。 白領例如雙語老師、補習班老師、高階管理者等高薪人士；藍領為提供勞力工作者，例如建築工人、家庭幫傭、家庭看護等。 以下將外籍勞工統整成4大類：外籍勞工、家庭看護工、機構看護、家庭幫傭。
雇主取得外國人聘僱資格後，請經由下列步驟辦理： 步驟1：經由直聘中心向勞動部申請【招募許可函】及【入國引進函】 初次聘僱者：應申請【11初次招募許可】及【入國引進函（家庭看護工及家庭幫傭免辦）】 步驟2：雇主應確認聘僱方式. 初次聘僱者：家庭類雇主應完成聘前講習. 為使雇主便利透過多元管道參與聘前講習，已規劃3種講習方式，雇主可使用自然人憑證透過網際網路至勞動部「跨國勞動力權益維護資訊網站」之「雇主聘前講習專區」參加「網路講習」或以預約方式至當地公立就業中心參與「臨櫃講習」；另外，如果雇主同時參加講習人數達10人以上者，亦可以向各地方政府預約至其指定場所參加「團體講習」。
勞動部勞動力發展署：24219 新北市新莊區中平路439號南棟4樓. 跨國勞動力事務中心：100臺北市中正區中華路一段39號10樓. 線上申辦免付費客服電話：0800-035688. 電話諮詢服務時間：上班日上午8時30分至中午12時00分，下午13時30分至下午17時30分. 客服信箱：fwapply@wda ...
2022年12月27日 · 申請外勞前，必須先搞清楚的基本5法： 勞動基準法： 雇主必須提供給外勞合法的工作條件，包括提供合理的工作時間、休息時間和節假日，以及合理的工資。 勞工保險條例： 雇主必須為外勞投保勞工保險，以保障外勞在工作期間受傷或罹患疾病時能夠獲得醫療保障和賠償。 外籍勞工專區就業許可辦法： 雇主必須為外勞申請就業許可，並符合就業許可的條件，才能合法聘請外勞。 不得歧視條例： 雇主不得因種族、性別、年齡、宗教、殘障、政治信仰、婚姻狀況、性傾向或其他無關因素而歧視外勞。 就業服務法： 雇主必須在聘請外勞前向勞動局申請外勞就業許可，並按照規定提供就業資料和文件。 以上5條基本法規，同樣旨在保護外勞的權益，雇主必須先清楚這5條法規有無符合自家申請規範，才能確保聘請外勞的過程合法、公平和合理。
依雇主聘僱外國人許可及管理辦法第7條規定，雇主申請聘僱第一類及第四類外國人，應使用「 外國專業人員工作許可申辦網 」辦理線上申辦。 若資料齊全，且雇主及外國人均符合所訂定的資格及條件，自本部系統收件次日起7個工作日。 例外書面送件方式申請： 雇主申請聘僱第一類及第四類外國人，除有地震、颱風等天災或上開資訊系統無法使用等事由，經中央主管機關個案認定者，始得採書面送件方式申請. 若資料齊全，且雇主及外國人均符合所訂定的資格及條件，自本部收受案件次日起12個工作日。 工作須知. 為協助外國專業人員了解在臺工作期間相關規定，提供包含取得聘僱許可後應辦事項、在臺工作期間相關權益、工作相關法規及罰則、在臺生活相關資訊、工作許可相關資訊等在臺工作須知資訊，請詳參相關圖片。
