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  1. 申請外勞 相關

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  1. 範例一. 事業單位於107年5月21日提出申請應檢附在申請日往前3個月期間內的相關文件即同年2月21日到5月20日期間內所舉辦至少一次的勞資會議紀錄又如事業單位於107年7月21日提出外勞仲介申請應檢附在申請日往前3個月內的相關文件即同年4月21日到7月20日期間內所舉辦至少一次的勞資會議紀錄。 範例二. 事業單位於107年11月21日提出申請,應檢附在申請日往前9個月期間(2月21日到11月20日)內,且至少每3個月舉辦一次的相關文件,即2月21日到5月20日期間內所舉辦至少一次的勞資會議紀錄、5月21日到8月20日期間內所舉辦至少一次的勞資會議紀錄以及8月21日到11月20日期間內所舉辦至少一次的勞資會議紀錄。 範例三.

  2. 申請外籍家庭看護工需具有下列任一文件: (重新申請個案80歲以上免開診斷證明書) 一、經醫療機構團隊專業評估, 居家看護 認定需全日二十四小時照護者。 (85歲以上已放寬申請資格標準) 申辦條件. 外籍看護工. 開立診斷證明書: 其醫療機構為公立醫院或經衛生局評鑑合格區域級以上之醫院。 醫療團隊專業評估方式:至少一位醫生及另一位醫事人員(領有中央機關核發之醫事專門職業證書) 臨床心理師或社工人員進行綜合評估,認定屬24小時照顧需求者, 外勞仲介費用 由醫院開立「病症暨失能診斷證明書」。 ※請攜帶被照顧人2吋2張照片及空白診斷書表格. 申辦條件. 外籍看護工. 二、領有殘障手冊,特定身心障礙項目重度等級以上者。 特定身心障礙項目【 申請外勞 殘障手冊類別】:

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