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首頁. 新聞公告. 歷史新聞. 7月1日起，申請聘僱外勞「一網搞定」。 回上一頁. 友善列印. 轉寄友人. 為提供雇主更便捷的申辦管道及減化應備文件，勞動部建置「 雇主聘僱外籍勞工申請案件網路線上申辦系統 」，自 7 月 1 日正式上線，提供雇主 24 小時零時差線上申請服務，以節省雇主郵寄及大幅縮短文件往返時間。 勞動部自 105 年 1 月 1 日起已針對製造業、海洋漁撈工、家庭看護工、家庭幫傭、機構看護工業別之雇主，可透過線上申辦系統申請外勞聘僱許可、離境備查與行蹤不明通報。
2024年4月15日 · 外籍勞工申請流程與條件有哪些？如何成功申請外勞？本篇整理了申請外籍勞工資格、請外籍移工的費用補助、2個合法外勞申請管道，還有4大申請外勞注意事項供你參考！文末精選廠工外勞仲介，助你快速找到理想人力！
申請接續聘僱許可，應符合下列資格之一： 一、持招募函接續聘僱：雇主已向本部申請並取得初次招募函、重新招募函或遞補招募函。 二、非持招募函接續聘僱：請參考初次招募之步驟一及步驟二。 【步驟二】申請「接續聘僱許可函」
申請流程 申請文件. 雇主取得外國人聘僱資格後，請經由下列步驟辦理： 步驟1：經由直聘中心向勞動部申請【招募許可函】及【入國引進函】 初次聘僱者：應申請【11初次招募許可】及【入國引進函（家庭看護工及家庭幫傭免辦）】 步驟2：雇主應確認聘僱方式. 初次聘僱者：家庭類雇主應完成聘前講習. 為使雇主便利透過多元管道參與聘前講習，已規劃3種講習方式，雇主可使用自然人憑證透過網際網路至勞動部「跨國勞動力權益維護資訊網站」之「雇主聘前講習專區」參加「網路講習」或以預約方式至當地公立就業中心參與「臨櫃講習」；另外，如果雇主同時參加講習人數達10人以上者，亦可以向各地方政府預約至其指定場所參加「團體講習」。
2023年8月17日 · 本篇將說明申請外勞的條件、流程、費用，到底你需要申請哪種外籍勞工呢？ 外籍勞工申請資格、流程、費用一次包覽. ※註.「外勞」一詞於2019年由內政部更名為「移工」，但因外籍移工又分為「白領」的高薪資的專業人士，比如公司裡的管理階層、補習班外籍老師，以及「藍領」的體力勞動者，如建築工人、家庭幫傭。 本文為避免混淆，與兼顧許多使用者的搜尋關鍵字需求，使用外勞代表藍領移工、但若正式法令用語，則仍稱移工。 一、外勞種類多，你要申請哪一種？ 「外籍移工」為「外國人士來台提供勞力、技術工作人士」之統稱，可分為藍領與白領。 白領例如雙語老師、補習班老師、高階管理者等高薪人士；藍領為提供勞力工作者，例如建築工人、家庭幫傭、家庭看護等。 以下將外籍勞工統整成4大類：外籍勞工、家庭看護工、機構看護、家庭幫傭。
依雇主聘僱外國人許可及管理辦法第7條規定，雇主申請聘僱第一類及第四類外國人，應使用「 外國專業人員工作許可申辦網 」辦理線上申辦。 若資料齊全，且雇主及外國人均符合所訂定的資格及條件，自本部系統收件次日起7個工作日。 例外書面送件方式申請： 雇主申請聘僱第一類及第四類外國人，除有地震、颱風等天災或上開資訊系統無法使用等事由，經中央主管機關個案認定者，始得採書面送件方式申請. 若資料齊全，且雇主及外國人均符合所訂定的資格及條件，自本部收受案件次日起12個工作日。 工作須知. 為協助外國專業人員了解在臺工作期間相關規定，提供包含取得聘僱許可後應辦事項、在臺工作期間相關權益、工作相關法規及罰則、在臺生活相關資訊、工作許可相關資訊等在臺工作須知資訊，請詳參相關圖片。
初次申請聘僱家庭外籍看護工之申請方法。 申辦資格. 一、 申請聘僱家庭外籍看護工之被看護人，應符合下列條件之一： (一) 指定醫院完成醫療評估: 1. 被看護者年齡未滿80歲，有全日照護需要。 2. 被看護者年齡滿80歲以上未滿85歲，有. 嚴重依賴照護. 需要或全日照顧需要。 3. 被看護者年齡滿85歲以上，有. 輕度以上依賴照護. 需要。 (二) 特定身心障礙項目表. (三) 被看護者免經醫療機構專業評估之適用情形： 二、 雇主（申請人）與被看護者，應具備下列關係之一： (一) 配偶。 (二) 直系血親。 (三) 三親等內之旁系血親。 (四) 繼父母、繼子女、配偶之父母或繼父母、子女或繼子女之配偶。 (五) 祖父母與孫子女之配偶、繼祖父母與孫子女、繼祖父母與孫子女之配偶。 申辦流程.
