搜尋結果
2021年1月11日 · 發表 2021-01-11 00:00:00. 前陣子應友人的邀約，和幾位業界前輩共同針對二度就業和高齡就業者重返職場議題，在Cheers網路版專欄上發表了一篇文章－從《高年級實習生》看職場：退休「銀髮族」再出發。. 文章內容包含我與 中華人事主管協會 執行長林由敏女士 和 ...
2021年5月21日 · 2021-05-21 上午 11:41 記者陳尹柔／綜合報導. ↑圖說：Dcard上有網友分享「我的工程師男友」列出3大缺點、4大優點。. （圖／取自Dcard截圖）. 根據1111人力銀行調查上班族與學生心目中理想情人的職業到底是什麼？. 2020年的調查結果顯示，上班族女性心目中理想情人 ...
2015年5月13日 · 新聞主播陳智菡與先生許甫都是新聞工作者，跑線兼播報新聞，生活步調緊湊又忙碌，一忙起來往往沒日沒夜，陳智菡透露，兩人一開始其實不來電，甚至有點諜對諜...
- 聯發科面試過程
- 聯發科面試準備重點
- 聯發科的薪資福利
- 聯發科工作心得
由於我是請學長內推的，履歷曝光度應該比海投高很多。聯發科面試共有2關，分別是二級主管以及一級主管面試，鄉野傳說是一面過了以後通常就會過了。而聯發科對於看中的候選人動作是非常快的，甚至會在當天一面後，馬上請一級主管來二面，就怕你被其他部門搶走。我當天一共面試了兩個部門，最終都有拿到offer。 二次面試後，HR 會聯繫你做簡單的背景確認，offer狀況說明等等，可以順便把握機會問HR想問的問題。 結束很奇葩的機考後，就會被邀請到小房間跟主管（們）面談。基本上分自我介紹、技術面試兩個部分。其中自我介紹我建議可以做簡短的投影片來幫助你呈現自己的強項。在投影片中我介紹了之前在外商實習時做的某軟體的系統架構，以及碩士論文的模型架構。相比於其他大部分的軟體公司根本不在乎你的碩論，聯發科的面試官們會很仔細...
想應徵聯發科的朋友可以朝這幾個方向準備 1. 優良的學術表現（新鮮人）：坦白講，對於一個沒什麼相關經驗的新鮮人，名校+成績好真的就是最大的優勢。台清交電資+書卷獎就是他們最愛的組合，畢竟裡面的主管許多也是從前最優秀的同學，當然會找跟自己一樣的候選人。 2. 自己履歷上的經驗，務必要精熟，不可以被問倒：如果被問到無法回答，履歷甚至個人的誠信度都會被質疑。那些連你自己都忘記細節了的舊經驗沒有任何價值，拿掉吧！ 3. 不同領域需要的相關知識：OS多半是共同的，做CV的部門可能會問影像處理演算法、AI部門則是會問各種DL模型底層的實現等等。
這個應該不用我講了吧！2022 校招廣告都打出碩畢年薪上看兩百萬了，這已經跟某些知名 hedge fund 給出的薪水差不多了，真香！其他的隱藏福利還有午晚餐補助金、每月零食金、福利金、尾牙哈哈獎、vaward、十萬煎餅可樂等等，不愧是世界級的公司啊！
每個部門不同，有一些部門步調比較像公務員，也有些部門是比較高壓的，所以不容易一概定論。但普遍來說，聯發科現在加班的狀況比網路上講的好很多，即使有加班也有加班費，不用太擔心。 1. 我要應徵聯發科技股份有限公司
2018年5月3日 · 張博翔 100. 發表 2018-05-03 00:00:00. 2018年4月1日，我在為我的下一份工作進行準備，正好在 1111人力銀行 上搜尋到 統一超商7-11 的徵人訊息，我不仿點進去閱覽，發現離家近時間又能與我配合，夏日不用忍受外面的高溫，我也有一顆服務的熱忱，於是我就投了履歷等待通知。 兩天後，該店超商的店長撥打電話給我，跟我約了面試時間，在風和日麗的下午，我也開心的去面試了。 然而在我剛到的時候發生了一些小插曲，那就是店長竟然不在，正當我不知所措時，店長回來了，讓我頓時輕鬆自在許多，這個問題在求職者 面試 的時候都很容易遇到，千萬別亂了陣腳穩穩的等待，曙光就會出現在你面前了！ 面試的過程中，店長問我說：你現在幾歲啊？ 讀哪啊？ 怎麼會想來超商打工，你知道超商很累嗎？
2022年7月19日 · MBTI ®的模式裡面，共有四個心理特徵的指標，每個指標各有一對不同的偏好，也就是可以使用的兩隻手。 而每一個偏好（右手或左手），就導向了某種特殊的心理認知方式。 當我們嘗試要瞭解一個人的偏好時，必須記住，這只是分辨其中的「慣用手」，並不能因此忽略了他實際上擁有兩隻手。
2023年2月1日 · 一、 自我介紹 的「開頭」. 面試 的 自我介紹 開頭，目的是讓面試官了解「你是誰」，並且對你產生興趣。. 通常會先簡單描述自己的個人資訊，並突出與職缺相關的特點。. 面試的 自我介紹 開頭可以涵蓋但不限於以下內容：. 個人資訊：稍微帶過你的基本資料 ...
