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2022年4月13日 · Yahoo奇摩新聞編輯室. 更新時間： 2022年4月13日. 為搶救生育率，政府祭出新政策，有3歲以下小孩的父母，在修法後，已可同時請育嬰留職停薪假，並同時請領津貼；勞動部還加發月投保薪資的兩成作為薪資補助，大幅改善育兒環境。 勞保育嬰留職停薪津貼是什麼？ 該怎麼申請？ 給付標準為何？ 哪些人有資格請領？ 注意事項又有哪些呢？...
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2024年4月8日 · 對於勞動部啟動試辦更為彈性的育嬰留職停薪，勞動部長 許銘春 表示，為鼓勵企業參與，雇主可讓勞工以5天或7天請育嬰留停，也可「單日」申請。 預計從3月中發文給公私部門各單位徵求有意願者，預計從5月起試辦至12月底。 台灣出生人口連年創新低，政府祭出不少育兒補助，如今也將提高家長照顧小孩的時間並兼顧工作，以改善趨勢。...
2021年5月7日 · A：根據《性別工作平等法》第16條保障的工作權益，只要受僱者任職滿6個月，在小孩未滿3歲以前，爸爸媽媽可以同時申請育嬰假留職停薪。 不論配偶是否就業等，受僱者都可申請育嬰留職停薪。 Q： 育嬰留職停薪津貼誰可以申請？ 父母都可以申請嗎？ 育嬰留職停薪之後，也可以申請育嬰留職停薪津貼。...
2023年1月29日 · 想申請就業保險育嬰留職停薪津貼，除了書面申請方式，還可利用自然人憑證或虛擬勞保憑證自行線上申請，沒有自然人憑證或不熟悉電腦操作的爸爸媽媽們，也可以選擇委託所屬投保單位至勞保局e化服務系統線上申辦。 網路申辦除了不受時間限制，全天24小時都可辦理外，還可以省去郵資或送件到勞保局的時間，提早3至5個工作天入帳，歡迎爸爸媽媽們多加利用。...
2023年6月10日 · 健保署表示，在民眾申請育嬰留職停薪期間，健保署每個月會將員工需自行負擔30%的健保費，寄發給申請留職停薪的爸媽，並在3年內繳費即可。 健保署南區業務組組長林純美指出，以南區業務組為例，健保統計，目前每年約有6000人申請育嬰留職停薪，而留職停薪期間每個月應繳的保費，繳納期限可延緩3年，不過，時間一久，有部分民眾可能忘了繳納。...
2024年5月12日 · 試辦彈性育嬰留職停薪. 獨家報導. 2024年5月12日 上午10:15. (圖／取自勞動部臉書) 獨家報導 記者張世義／綜合報導. 減輕育兒負擔！ 勞動部推出彈性育嬰留職停薪，每次最少5或7天，最多可申請3次，試辦單位更可提供更多次數或縮短單日計算。 勞工需提前5天以書面方式提出申請，但試辦單位可設定較短期限。...
2021年5月14日 · 由於現階段留職停薪規定是每次不少於6個月為原則，經勞資協商後可縮短，這次內容明訂，受僱者在子女滿3歲前，如有少於6個月育嬰留職停薪需求可提出申請，但每次仍不得少於30日，少於6個月的育嬰留職停薪申請以2次為限，但大於6個月以上者，並無次數限制。 勞動部勞動條件司司長黃維琛說：『...
