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  1. 2021年3月15日 · 考試院及行政院今15日會同修正發布公務人員留職停薪辦法主要做了4項重點修正將其中原訂育嬰留職停薪僅得以本人或配偶一方申請為限之 ...

  2. 2021年3月16日 · 行政院修正公務人員留職停薪辦法原本同時間夫妻只有1人能申請現在可以2人一起請育嬰假但申請育嬰津貼只有本俸6成不少準媽媽算一算擔心會讓家庭有經濟壓力。 銓敘部則表示過去申請育嬰津貼女性高於男性好幾倍,為了讓照顧下一代更有彈性才會修改辦法。 民眾生育意願低落,新生兒人數逐年減少。...

  3. 2024年4月8日 · 2024年4月8日. 立法院社福衛環委員會今(4/8)邀請 勞動部 、銓敘部行政院人事總處等相關部會官員安心生養試辦彈性育嬰假及如何提高男性育嬰留停比例進行專報對於勞動部啟動試辦更為彈性的育嬰留職停薪勞動部長 銘春 表示為鼓勵企業參與雇主可讓勞工以5天或7天請育嬰留停也可單日申請。...

  4. 2022年4月13日 · Yahoo奇摩新聞編輯室. 更新時間: 2022年4月13日. 為搶救生育率政府祭出新政策有3歲以下小孩的父母在修法後已可同時請育嬰留職停薪假並同時請領津貼勞動部還加發月投保薪資的兩成作為薪資補助大幅改善育兒環境勞保育嬰留職停薪津貼是什麼該怎麼申請給付標準為何? 哪些人有資格請領? 注意事項又有哪些呢?...

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  5. 2023年5月9日 · 申請育嬰留職停薪津貼不限婚生子女 勞動部符合這些規定也能提出. 徐筱嵐. 2023年5月9日. 育嬰留職停薪津貼自2021年7月起加碼到領8成薪資之後勞工保險局統計去年請領人數共計9.2萬餘人相較前一年增加9600多人。...

  6. 2024年4月8日 · 試辦彈性育嬰假及如何提高男性育嬰留停比例為題專案報告宣布將再放寬育嬰留職停薪彈性給予育嬰留職停薪津貼等方式鼓勵男性參與育兒 ...

  7. 2021年3月15日 · 公務人員留職停薪辦法刪除育嬰留職停薪只可以本人或配偶一方申請為限的規定可以同時申請育嬰留職停薪。 (中央社/資料照片) 銓敘部晚間透過新聞稿表示這次修正目的在保障育嬰留職停薪因應實務需要兼顧機關業務運作與公務人員權益的衡平希望建立更具有彈性的公務人員留職停薪制度同時營造生養友善職場環境。...

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