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  1. 2024年5月12日 · 減輕育兒負擔!. 勞動部推出彈性育嬰留職停薪每次最少5或7天最多可申請3次試辦單位更可提供更多次數或縮短單日計算。. 勞工需提前5天以 ...

  2. 2024年5月9日 · 生活中心蕭宥宸報導 減輕民眾育兒照顧負擔勞動部彈性育嬰留職停薪今9日起試辦原則上勞工申請次數限制為3次且每次最少要以5或7日 ...

  3. 2024年5月10日 · 2024年5月10日 週五 上午5:41. 勞動部 彈性育嬰假開始試辦允許勞工可以以為單位請育嬰假然而根據現行就保法規定育嬰留職停薪津貼未 ...

  4. 2024年5月9日 · 2024年5月9日. 母親節即將到來行政院長陳建仁9日指出勞動部正在研擬更具彈性的育嬰留職停薪制度規劃不少於5日期間的育嬰留停方案並鼓勵 ...

  5. 2024年5月9日 · 根據2023年受僱勞工申請育嬰留職停薪津貼統計初次核付人數共9萬多人較2020年7萬6711人上升17.4個百分點其中女性增加7個百分點男性更 ...

  6. 2024年5月11日 · 勞動部勞動關係司司長王厚偉表示依法規定在職滿6個月以上才能申請育嬰留職停薪此次修正包括明定派駐勞工若在同一單位繼續工作育嬰 ...

  7. 2024年5月15日 · 這代表,若民眾在本月申請退休金,適用的就是5月1日公告的3月份收益率8.22%來計算分配收益,以專戶有200萬來舉例,就代表可以多分配到16.4萬元 ...

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