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  1. 2024年4月8日 · 許銘春指出今年3月15日訂定彈性育嬰留職停薪試辦原則實施對象除經濟部交通部等所屬事業機構衛生福利部部屬醫療機構及勞動部附屬單位 ...

  2. 2024年4月9日 · 為營造更友善的職場育兒環境勞動部規畫5月起試辦彈性育嬰留職停薪」,鼓勵企業參與彈性育嬰留停試辦計劃雇主可讓勞工以5天或7天請育嬰 ...

  3. 2022年4月13日 · 更新時間: 2022年4月13日. 為搶救生育率政府祭出新政策有3歲以下小孩的父母在修法後已可同時請育嬰留職停薪假並同時請領津貼勞動 ...

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  4. 2024年5月12日 · 減輕育兒負擔!. 勞動部推出彈性育嬰留職停薪每次最少5或7天最多可申請3次試辦單位更可提供更多次數或縮短單日計算。. 勞工需提前5天以 ...

  5. 2024年4月8日 · 為營造更友善的職場育兒環境勞動部規畫5月起試辦彈性育嬰留職停薪」,鼓勵企業開放勞工申請最低5日或單日的育嬰留職停薪但立委建議 ...

  6. 2024年2月4日 · 當家有育兒需求誰來請假照顧孩子行政院性別平等處發布2024年性別圖像」,指出2022年育嬰留職停薪津貼男性申請比例達25.2%創下歷年新高

  7. 2023年6月10日 · 健保署表示在民眾申請育嬰留職停薪期間健保署每個月會將員工需自行負擔30%的健保費寄發給申請留職停薪的爸媽並在3年內繳費即可 ...

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