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  1. 2024年5月9日 · 減輕民眾育兒照顧負擔,勞動部彈性育嬰留職停薪今(9)日起試辦,原則上勞工申請次數限制為3次,且每次最少要以5或7日為單位申請育嬰假;但若 ...

  2. 2023年11月10日 · 勞動部表示,保險人需符合就業保險年資合計滿1年以上,且於子女滿3歲前依規定向公司辦理育嬰留職停薪,完成即可向勞保局請領津貼;而給付 ...

  3. 2021年3月17日 · 行政院修正公務人員留職停薪辦法,原本同時間夫妻只有1人能申請,現在可以2人一起請育嬰假。 但申請育嬰津貼只有本俸6成,不少準媽媽算一算 ...

  4. 2021年12月24日 · 立法院今日(24日)三讀通過《就業保險法》第19條之2條文修正草案,刪除「父母同為被保險人者,應分別請領育嬰留職停薪津貼,不得同時為之 ...

  5. 2018年11月26日 · 黃錦儀說,勞保局新增網路申辦附加上傳證明文件檔案功能,讓申請育嬰留職停薪津貼的爸媽,在家中持自然人憑證透過網路即可完成上傳證明文件 ...

  6. 2024年7月1日 · 判決指出,張女在華航工作滿22年後發現懷孕,而向公司申請轉任地勤,但公司當時並無缺額,因此請她留職停薪留職停薪滿一年後,張女申請 ...

  7. 2024年7月15日 · 勞保局規定,被保險人育嬰留職停薪給付額為前六個月平均月投保薪資的60%,2021年7月政府加發20%津貼,加起來等同於八成薪,全國男性育嬰留停占 ...

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