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2021年5月25日 · 9 大 QA. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 疫情升溫，教育部長潘文忠表示，停止到校上課延長至 6／14，這段期間兒童照顧中心和補習班也要停止前往。 家裡有 12 歲以下學童或身心障礙子女，可以請防疫照顧假，其餘可請「家庭照顧假」，並且勞動部規定雇主「一定要給假」！ 這些假別的薪水怎麼算？ 誰可以申請防疫照顧假？ 中央流行疫情指揮中心依據「災害防救法」所做的應變處置。 是在高中以下延後開學或停課的情況下，家長須親自照顧： 12 歲以下學童. 幼兒園幼兒. 身心障礙學生. 前述「家長」，包括：父母、養父母、監護人或其他日常實際照顧兒童的人（如爺爺、奶奶等）。
2021年6月30日 · 2021-06-30. 游舒帆. xFrame. 遠距辦公 4 大工作難題怎麼解？ 疫情期間，給企業主、人資的管理指南. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 自 5 月中開始，台灣疫情升溫，許多企業紛紛啟動在家工作（Work From Home），學校也宣布停課，疫情短時間內不會消退，針對企業主／HR在面對疫情以及遠距工作時有哪些注意事項，商業思維學院院長游舒帆撰文分享如下： 遠距辦公的 4 大難題. 首先，我想先談談「在家辦公」這件事，或許很多人會認為在家工作不就是員工換一個地點上班，然後把線下的溝通模式搬到線上來，只要選好視訊溝通工具就解決了。 誤以為在家辦公是單純的技術問題，只要花錢就能解決。 根據我們自己的親身經驗，遠距辦公其實有幾個很常見的問題需要被克服：
2021年1月21日 · 新冠肺炎（COVID-19，俗稱武漢肺炎）本土疫情升溫，北市勞動局長陳信瑜提醒，勞工因職業上的原因感染武漢肺炎屬於職業災害，雇主應依法給予補償，否則最高可罰新台幣 100 萬元。 勞工因工作感染肺炎、無法上班時，雇主應照常給薪. 陳信瑜表示，若勞工因工作感染武漢肺炎，例如醫護人員因服務病人染疫，應視為職業災害，雇主應給予相關醫療費用補償；如勞工在醫療中不能工作時，雇主應按照原領工資給予補償，但勞工醫療期間屆滿 2 年仍未能痊癒，經指定醫院診斷喪失工作能力，雇主得 1 次給付 40 個月平均工資。 雇主若未依法撫卹職災，最高可罰 100 萬元.
2023年1月15日 · 2023年基本工資月薪調升至 2 萬 6400 元、時薪 176 元，考量近 3 年產業持續受疫情影響尚未恢復的內需產業，經濟部與勞動部共同研議提出「112年基本工資補貼方案」。. 補貼適用對象包括農業、服務業及受到疫情連帶影響的部分工業，如毛巾、襪類、文具、食品 ...
2021年5月12日 · 新冠肺炎本土疫情升溫，不少企業啟動居家辦公，勞動部整理因應疫情採行在家或遠距辦公，勞工工時認定及出勤紀錄記載 Q&A，供雇主參考。 Q：勞工在家中或遠距辦公時，如何排定工作時間？ A：勞工工作時間應由勞雇雙方事先約定並依約履行，實際出勤情形，可由勞工自我記載（如工作日誌等），並透過勞雇雙方約定方式回報雇主記載。 延伸閱讀： 沒搶到台產防疫神單？ 這些保單「隔離就賠 2 萬」，保費最低千元有找. Q：勞工在家中或遠距辦公時，出勤情形如何記載？ A：出勤紀錄不是只以事業單位的簽到簿或出勤卡為限，可輔以電腦資訊或電子通信設備協助記載，例如：APP、電話、手機打卡、網路回報、客戶簽單、通訊軟體或其他可供稽核出勤紀錄工具。 Q：勞工在家中或遠距辦公下班後，經雇主交辦工作，可否申請加班？
4 天前 · 勞動部統計，自 2021 年起規定最低可申請的育嬰留停天數為 30 日，截至去年申請育嬰留停的人數比例，女性增加 1 成 1，男性增加 6 成 1。 根據現行規定，育嬰留停每次以不少於 6 個月為原則，但勞工若有低於 6 個月的需求，可以申請不低於 30 天的育嬰假，以 2 次為限。 新制度試辦期間，彈性育嬰假申請次數則改為 3 次，現行規定與試辦計畫雙軌並行，讓事業單位了解實施的可能性，及試辦中可能遭遇窒礙難行之處。 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！ 部分立委更進一步提議，包括將育嬰假彈性從「單日」下修到「小時」，以及將育嬰假年齡限制上修至 6 歲或 8 歲。 勞動部回應，現階段有財源考量，但長期可依此方向逐步調整。
2021年5月27日 · 1. 確診個案. 依據疫情指揮中心確診個案注意事項辦理。 CDC 會依據確診時間及症狀匡列需隔離者。 中央流行疫情指揮中心. 2. 區分「密切接觸者」與「非密切接觸者」 (1) 依據 CDC 說明，密切接觸者為開始有症狀發生的前三天至隔離前，曾經共同用餐、共同居住或未佩戴口罩下面對面 15 分鐘以上接觸者。 (2) 密切接觸者定義可依據公司定義擴大管理，比如同樓層或同辦公室員工。 延伸閱讀： 在家上班要打卡嗎？ 無薪假要取得員工同意嗎？ 詳解遠距工作，主管最煩惱的 5 件事. 3. 密切接觸者. 自主健康管理 14 天，等候 CDC 通知是否需要採檢。 中央流行疫情指揮中心. 4. 非密切接觸者. 得知訊息當下，會非常恐慌及驚亂，員工會無所適從。 注意 ：一定要先把非密切接觸者區分出來。
