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- 疫情逐漸消散，景氣慢慢復甦，不過最新一期無薪假人數仍突破1.6萬人，勞動部依據疫後特別條例幫助無薪假勞工的「安心就業」及「充電再出發」2大計畫將於6／30到期，不過「充電再出發」7／1起將維持疫情前的原計畫補助，每月最高補助1.76萬元，而安心就業到期後則會用「僱用安定措施」銜接，放寬條件、每月最高補助9700元。
finance.ettoday.net/news/2522224
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2022年6月9日 · 對此，勞動部祭出「充電再出發訓練計畫」、「安心就業計畫」、「安心即時上工計畫」等無薪假補貼方案，每位勞工最多可補貼24個月，總金額約26 ...
2024年7月3日 · 為救濟無薪假、失業勞工，並改善疫情造成的人力缺口，勞動部於7月推出11項重大政策和便民措施，包含延長無薪假補助、就業獎勵和失業子女就學補助等，也放寬了巴式量表，並針對移工族群規劃更多惠民措施。
2022年6月9日 · 隨著疫情擴大衝擊各行各業，許多人都因為公司業務量減少而被迫減班、放無薪假，生活條件面臨嚴苛挑戰。 勞動部因此針對工作量減少的勞工推出三個補貼方案，希望透過補貼、輔導、派工，協助度過這個艱難時期。
2022年6月1日 · 「安心就業計畫」是為因應嚴重特殊傳染性肺炎（Covid-19）對國內就業市場造成之衝擊，由政府提供部分薪資差額補貼予減班休息勞工，以協助穩定就業。 適用對象. 計畫實施期間，勞雇雙方協商同意減班休息，期間為30日以上，並經地方勞工行政主管機關列冊通報之勞工。 含「全時勞工」或「與雇主約定正常工作日數及時間之部分工時勞工」。 補貼標準. 減班休息日前6個月內，現職雇主投保就業保險或職業災害保險之6個月平均月投保薪資，與申請補貼當月之協議薪資計算差額後，依分級標準核發，最長發給24個月、補貼金額約26.4萬元。 補貼額度及補貼期間. 薪資差額補貼按月發給，每月最高不得超過11,000元，最長發給24個月。
2023年6月18日 · 疫情逐漸消散，景氣慢慢復甦，不過最新一期無薪假人數仍突破1.6萬人，勞動部依據疫後特別條例幫助無薪假勞工的「安心就業」及「充電再出發」2大計畫將於6／30到期，不過「充電再出發」7／1起將維持疫情前的原計畫補助，每月最高補助1.76萬元，而 ...
2021年6月10日 · 無薪假. 「紓困4.0」補助陸續開跑，勞動部也宣布針對無薪假勞工提高補貼，「安心就業計畫」延長至明年，每人每月最高可領10,900元，最長可領24個月。 「安心就業計畫」延長勞動部宣布「安心就業計畫」實施期間延長明年6月30日，並同步提高補貼請領月數上限至24個月，協助疫情期間，與雇主協商同意暫時縮減工作時間及減少工資的勞工，降低,PTT,dcard.
2021年5月28日 · 因應疫情延燒，中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中日前宣布，原訂5月28日結束的全國第三級警戒延長至6月14日，到端午節3天連假結束為止。
