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2013年7月5日 · 撰文者：劉大偉 口述、鄭心媚 執筆. 精選書摘 2013.07.05. 劉大偉（攝影：駱裕隆）. 這是一個台中野孩子翻身世界天王級動畫師的傳奇。. 劉大偉，小學被當成低能兒；二十二歲進入迪士尼，成為動畫師第二把交椅，《獅子王》、《花木蘭》、《美女與野獸》等 ...
2016年12月14日 · 然而，著有《職業加油站：帶你成功走向職涯巔峰》的作家兼職涯發展教練Alison Cardy認為，這當中其實隱藏著迷思，跳脫框架思考，才能對職涯規劃重新審視、定位。. 一、「找一份有100％熱忱的工作」. 就學期間，我們時常聽到學校前輩或已在職場打滾多年的 ...
2020年11月6日 · 所謂「川柳」，是日本一種詩歌文學形式，只有17個音節，風格類似打油詩，日本每年都會舉辦「川柳」大賽，你也可以看成是說故事高手的盛會。. 其中就有專屬老年人的「銀髮川柳（シルバー川柳）」，參與這項比賽的選手年齡平均在69.2歲，最年長的是一位 ...
2023年11月22日 · 《商業周刊》 第 1880 期2023.11.22. 2023/11/22 16:17:11. 摘要. 台灣每4人就有1人超過60歲，這群壯世代，成解決高齡少子化解方。 但從國家、企業到職場對待他們的方式卻遠遠落後。 他們每次消費金額，單餐飲就是30到40歲世代的2.5倍，但市場上針對他們所投放的行銷金額不到5％。 進入壯世代的關係要如何經營，當子女長大，同事、客戶不再是社交重心，而老伴、同好將取而代之，凡是令人心煩的關係，都該去蕪存菁。 哈佛有一項延續75年的研究指出:「在50歲對人際關係擁有最高滿意度的人，在80歲時是最健康的一群人。 「老了有四個地方可以住，自己家、養生村、長照機構，還有醫院，」資誠執業合夥會計師蔡晏潭表示。
2017年1月5日 · 【百大顧問】打造高效ESG組織！ 破解組織、人才3大痛點. 之前我有位朋友參加了一個新媒體培訓講座，題目是「如何在四線城市一個禮拜將微信帳號粉絲衝到7萬」。 聽者有500多位。 分享經驗者本身經營一個商場公眾帳號，一個禮拜之內將粉絲數衝到了7萬。 他講了無數經驗，但是我朋友發現講座內容並沒有什麼特別之處，無外乎「在意讀者」、「專注用心」等老生常談。 後來我朋友私下打探了一下這個帳號的「成功祕笈」，原來是商場經理下了行政命令，全商場集團的5千名員工都必須加入，並最少拉10個粉絲，實行任務配額與績效考核，結果7萬多粉絲就來了。 我朋友感慨：「這樣才7萬啊？ 成功人士只告訴你「部分真實」 成功者的故事太多了，漏掉的關鍵資訊也太多了。
2022年12月27日 · 摘要. 1.本文藉由公開資料分析巨大財務狀況，解析巨大公司除了庫存水位過高，還可能有哪些問題。 2.觀察巨大公司近6年的營業額，每月、每季、每年都增加。 但近2年庫存的增加趨勢，卻與營業收入趨勢相同，顯示進貨活動比銷貨更活躍。 3.巨大公司6年來現金流入只有150億元。 2021年狀況特別嚴峻，營業活動的現金「淨流出」50億元，竟然還進行投資活動18億元、發放股利30億元。 很少有一家公司，國際知名、財務績效良好、股價長期超過200元，在發行公司債及辦理現金增資後，還要向供應商要求延長票期45天。 變異的財務績效. 依據 公開資料 ，巨大公司的「財務績效」自2017年到2022年（前三季），約6年的時間營業額、毛利額、稅前淨利及每股盈餘年年成長。
2017年11月15日 · 週年慶不能說的秘密》一個10年百貨櫃姐告白：推銷客人買1千5的爛東西，讓我覺得痛苦. 在百貨公司的經驗讓我學到一件事，就是不能講真話。. 我18、9歲進入百貨業，都是在國內名氣很大的百貨公司工作，從事專櫃銷售，前後做了將近10年。. 剛開始我很菜 ...
