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2023年6月6日 · 以下透過5個QA讓你清楚了解傷病給付申請條件、金額及申請方式： 目錄. Q1：確診隔離日期計算方法？ 確診輕症居家照護條件？ 確診隔離日期計算方式. 確診隔離天數. Q2：確診者補助條件為何？ 如何申請勞保傷病給付？ 需提供哪些證明？ Q3：確診者有哪些情況「不能」請領「勞保傷病給付」？ Q4：確診者勞保傷病給付金額 (補助金額)如何計算？ 多久內要請領？ (一) 請領普通傷病給付—因個人因素染疫. (二) 請領職災傷病給付—因公染疫. Q5：二次確診可請領傷病給付嗎？ 確診勞工因輕症、無症狀進行居家照護，也能領勞保傷病給付囉！ 圖/Shutterstock. 勞動部在去年（2022年）5月5日宣布，染疫 (COVID-19)確診勞工即使是輕症在家隔離，也能領勞保傷病給付！
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勞保局提供職業傷病門診單或住院申請書嗎?
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確診 COVID-19 的勞保被保險人，不論是收治在醫院、集中檢疫所、防疫旅館，或是進行「居家照護」期間，若因不能工作而無法取得原薪資者，自不能工作的第 4 天起，都可依勞保相關規定請領傷病給付。 確診勞工補助條件是什麼？ 為因應今年本土 COVID-19 疫情，勞動部於 2022／7／1 宣布放寬傷病給付申請條件， 只要你是因輕症／無症狀執行「居家照護」者， 因隔離期間因為無法工作、未領到薪水，都能向勞保局申請傷病給付。 確診後線上申請勞保傷病給付的流程是什麼？ STEP 1. 至勞保局全球資訊網選擇「線上申辦」／「e 化服務系統」／「個人申報及查詢」。 STEP 2. 選擇使用「自然人憑證」或「健保卡 + 戶號」方式登入。 備註.
2021年11月30日 · 勞保局表示，被保險人因染疫住院診療，不能工作，以致未能取得原有薪資，即可申請勞保傷病給付。為擴大保障勞工朋友權益，由直轄市、縣(市)政府收治於「集中檢疫所」或「加強型防疫旅館」進行診療，也可以申請勞保普通傷病給付。
欲申請「傷病給付」或「職業傷害給付」，得於 確診 5 年內，持申請書、傷病給付診斷書、申請人本人銀行、郵局存簿封面影本，以「臨櫃」交送至勞保局申請。 申請時間 因確診 COVID-19 者，可待痊癒、恢復工作後 5 年內，向勞保局申請「傷病給付」，補助
為簡化確診 COVID-19 被保險人申請勞保普通傷病給付流程，並縮短申辦時間，勞保局提供更便捷的申請管道，自111年7月1日起，已於e化服務系統註冊之網路單位，被保險人可以透過「勞保局e化服務系統」進行線上申辦。 確診COVID-19的被保險人可於5年請求權時效內，以「自然人憑證」、「健保卡+戶號」、「虛擬勞保憑證」或「行動電話認證」在勞保局e化服務系統進行線上申辦勞保普通傷病給付，完成個人申辦後，經由所屬投保單位進行線上確認，即可完成申請手續。 相較於填寫紙本申請書，可減少郵件投遞、郵務寄送、本局收件、申請書受理鍵錄等流程，縮短作業時間，及早領到給付。 勞保局e化服務系統 線上申辦 QA 確診嚴重特殊傳染性肺炎 (COVID-19) 勞保普通傷病給付「個人申辦操作說明」
