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2022年7月1日 · 現行確診COVID-19的勞保被保險人申請普通傷病給付時,須填具紙本申請書並檢附確診診斷書或隔離通知書,洽投保單位確認蓋章後寄送本局辦理申請手續。 自111年7月1日起,確診COVID-19的被保險人申請普通傷病給付,亦可以「自然人憑證」或「健保卡+戶號」在勞保局e化服務系統進行線上申辦,只要填寫確診日期、申請不能工作期間、取得薪資情形、收治處所、帳戶及個人通訊資料等,無須提供確診診斷書或隔離通知書給勞保局,完成個人申辦後,經由所屬投保單位進行線上確認,即可完成申請手續。 線上申辦沒有時間限制,全天24小時都可辦理,不僅可以減少郵件投遞寄送或親自到勞保局送件的時間,給付款項也可更快入帳。
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2023年6月6日 · 以下透過5個QA讓你清楚了解傷病給付申請條件、金額及申請方式: 目錄. Q1:確診隔離日期計算方法? 確診輕症居家照護條件? 確診隔離日期計算方式. 確診隔離天數. Q2:確診者補助條件為何? 如何申請勞保傷病給付? 需提供哪些證明? Q3:確診者有哪些情況「不能」請領「勞保傷病給付」? Q4:確診者勞保傷病給付金額 (補助金額)如何計算? 多久內要請領? (一) 請領普通傷病給付—因個人因素染疫. (二) 請領職災傷病給付—因公染疫. Q5:二次確診可請領傷病給付嗎? 確診勞工因輕症、無症狀進行居家照護,也能領勞保傷病給付囉! 圖/Shutterstock. 勞動部在去年(2022年)5月5日宣布,染疫 (COVID-19)確診勞工即使是輕症在家隔離,也能領勞保傷病給付!
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為簡化確診 COVID-19 被保險人申請勞保普通傷病給付流程,並縮短申辦時間,勞保局提供更便捷的申請管道,自111年7月1日起,已於e化服務系統註冊之網路單位,被保險人可以透過「勞保局e化服務系統」進行線上申辦。 確診COVID-19的被保險人可於5年請求權時效內,以「自然人憑證」、「健保卡+戶號」、「虛擬勞保憑證」或「行動電話認證」在勞保局e化服務系統進行線上申辦勞保普通傷病給付,完成個人申辦後,經由所屬投保單位進行線上確認,即可完成申請手續。 相較於填寫紙本申請書,可減少郵件投遞、郵務寄送、本局收件、申請書受理鍵錄等流程,縮短作業時間,及早領到給付。 勞保局e化服務系統 線上申辦 QA 確診嚴重特殊傳染性肺炎 (COVID-19) 勞保普通傷病給付「個人申辦操作說明」
2021年11月30日 · 勞保局表示,被保險人因染疫住院診療,不能工作,以致未能取得原有薪資,即可申請勞保傷病給付。為擴大保障勞工朋友權益,由直轄市、縣(市)政府收治於「集中檢疫所」或「加強型防疫旅館」進行診療,也可以申請勞保普通傷病給付。
確診 COVID-19 的勞保被保險人,不論是收治在醫院、集中檢疫所、防疫旅館,或是進行「居家照護」期間,若因不能工作而無法取得原薪資者,自不能工作的第 4 天起,都可依勞保相關規定請領傷病給付。 確診勞工補助條件是什麼? 為因應今年本土 COVID-19 疫情,勞動部於 2022/7/1 宣布放寬傷病給付申請條件, 只要你是因輕症/無症狀執行「居家照護」者, 因隔離期間因為無法工作、未領到薪水,都能向勞保局申請傷病給付。 確診後線上申請勞保傷病給付的流程是什麼? STEP 1. 至勞保局全球資訊網選擇「線上申辦」/「e 化服務系統」/「個人申報及查詢」。 STEP 2. 選擇使用「自然人憑證」或「健保卡 + 戶號」方式登入。 備註.
2022年9月26日 · 如員工因公導致染疫而無法出勤,雇主在此情況下應給予全薪,同時勞工可申請「 職業傷病給付 」,依據民國111年5月1日開始實施的《勞工職業災害保險及保護法》規定,職災保險最高投保薪資為72,800元;但是由於今年度前5個月的最高投保薪資仍為45,800元。 因此若依「職業傷病給付」計算:5月確診最高可領6707元、6月確診最高可領7307元、7月確診最高可領7907元、8月確診最高可領8507元、9月確診最高可領9107元、10月確診最高可領9707元。 請領「傷病給付」之要件. 普通傷病給付.